• 2022年山西事业单位教师招聘考试科目

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山西教师招聘考试是各地市各自举行的招聘考试,不是统一考试,因此山西省内各小学教师招聘笔试内容是不一样的,具体要以相关单位发布的招聘公告为准。

小编以2022年山西朔州市朔城区中小学幼儿教师招聘210名公告为例

考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45%;职业中学专业课(机电、汽修)综合成绩=笔试成绩×50%+实际操作成绩×50%。笔试面试成绩采取百分制，均不得低于60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。

综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按每个岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试内容为教育理论知识及专业知识。教育理论知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师职业道德;专业知识为所报考岗位对应学科知识。

笔试时间、地点在朔城区人民政府网公布。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证件，以及疫情防控有关证明等参加考试。

笔试成绩在朔城区人民政府网公布。

面试

面试工作由朔州市朔城区公开招聘中小学幼儿教师工作领导组组织实施，参加面试人员名单、时间、地点及要求等在朔城区人民政府网公布。

中小学幼儿教师学科类面试采取讲课的方式进行。主要考察应聘人员的课堂教学等能力。

职业中学专业课(机电、汽修)教师主要进行技能操作或技能指导实际操作能力测试。

面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，全部由外聘考官担任。

面试工作全程录音、录像。

面试成绩现场公布、综合成绩于面试环节全部结束后公布。

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