• 2022年山东教师招聘面试公告

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2022年山东教师招聘公告陆续发布，具体内容以2022山东青岛市城阳区教育系统事业编制中小学教师招聘181名公告为例。

面试

面试在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

(一)面试方式及内容

面试采用说课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《岗位汇总表》)。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。具体内容根据专业和职位特点确定。

(二)面试安排

面试具体时间及要求通过青岛城阳政务网公布，请考生及时关注。

(三)面试成绩计算

面试成绩采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。有技能测试的岗位说课成绩占面试成绩的60%、技能测试成绩占面试成绩的40%。

(四)面试成绩公布

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网公布。

面试考务费按每人70元收取。

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