2021年河南安阳市内黄县第一中学引进在编普通高中教师14名公告

http://henan.hteacher.net 2021-12-16 14:33 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考察

根据考试总成绩和体检结果，确定考察人选。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自动放弃出现缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察阶段递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩由高分至低分依次排序。

(六)公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并在内黄县人民政府网站(http://www.neihuang.gov.cn)上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(七)聘用

1.公示结束无异议后，由学校按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

2.新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年。

三、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示

(一)应聘人员应认真阅读并全面理解《内黄县第一中学2021年第四届中国·河南招才引智创新发展大会期间公开引进人才公告》内容，确定本人符合引进人才岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)关注相关招聘信息，保持通讯畅通。报名时留下的联系方式，若有变化，要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次引进人才不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我校无关。

(三)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

(四)本公告解释权归内黄县第一中学公开引进人才工作领导小组，未尽事宜由内黄县第一中学公开引进人才领导小组研究决定。内黄县教育局负责全程监督与指导。

咨询电话：0372-7729809(上午8:00-12:00 下午15：00-18:00)

监督电话：0372-7711414内黄县纪委监委党风政风监督室(工作日工作时间)

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