2021年河南安阳市内黄县第一中学引进在编普通高中教师14名公告

http://henan.hteacher.net 2021-12-16 14:33 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.注意事项：

(1)报名人员资格审查结果以电话、短信或邮件的方式告知，请保持通讯畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃;

(2)资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与报考岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。由此造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

(三)考核方式

本次引进人才不受开考比例限制，采取直接面试、考察等方式进行;报名结束后，对报名岗位人数超过5:1的，采取笔试与面试相结合的考试方法进行，对报名岗位人数未超过5:1的直接面试。

1.需要参加笔试的岗位，笔试以闭卷形式，采取统一命题，统一组织，统一阅卷的方式进行，试卷满分100分。

(1)笔试科目及内容：笔试科目为《教育教学理论及学科专业知识》，笔试内容包括教育教学综合知识和学科专业知识;

(2)笔试时间：笔试具体时间、地点电话通知。请报考人员保持通讯畅通。报考人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加考试(按照常态化疫情防控要求进行，详见附件3);

(3)笔试成绩在内黄县人民政府网站(http://www.neihuang.gov.cn)公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试;

(4)根据各岗位引进人数，需要笔试的岗位按照笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位应聘人员笔试成绩并列的，一并进行资格复审)。

2.参加面试人员应按照规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《内黄县第一中学2021年公开引进人才疫情防控告知暨承诺书》(附件3)、毕业证、学位证(研究生学历的，需要提供本科毕业证、学位证)，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、任职资格证书、教师资格证，进行资格复审，通过资格复审的人员，方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

(1)面试以试讲、答辩的形式进行，分学科统一命题、统一组织、统一评分。每人试讲15分钟，答辩5分钟，准备时间为20分钟，满分为100分(计算到小数点后两位数，四舍五入)。

(2)面试结束后，现场公布面试成绩。面试缺考、弃权、作弊，均不得进入招聘后续各环节。

(3)考试总成绩计算方法：

不增加笔试的岗位考试总成绩为面试成绩。

增加笔试的岗位

考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩满分100分(考试总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入)。

(四)体检

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检对象。同一岗位比例内末位应聘人员考试总成绩并列时，按面试成绩由高分至低分依次排序。若面试成绩相同，报招聘工作领导小组研究。体检的内容和办法、标准和相关要求参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补。体检阶段递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩由高分至低分依次排序。体检时间、地点另行通知。

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