• 2022年江苏教师招聘面试流程

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2022江苏教师招聘公告陆续发布中，下面我们来了解了解江苏教师招聘面试流程包括哪些部分吧。

面试

资格复审合格者进入面试，进入面试的人员名单将在玄武区政府网“玄武教育专题”通知公告栏或各招聘单位网站发布。面试在区人社局的指导、监督下，由区教育局或各招聘单位按照公开招聘的有关规定组织实施。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用学科(专业)答辩、课堂教学考核、教学基本功、专业素质和教学能力考核等一种或多种形式的组合，各项测试合格线均为60分。其中，玄武区教育局所属初中、小学的语文、数学、英语、政治、历史、地理、心理岗位的学科(专业)答辩和课堂教学考核分别占面试总成绩的20%和80%;音乐、体育、美术、科学、物理、化学、生物、信息技术岗位教学基本功和课堂教学考核分别占面试总成绩的40%和60%;教育康复、学前教育岗位的专业素质和教学能力考核分别占面试总成绩的50%和50%。

高中校及中等专业学校招聘岗位具体面试形式及占比详见《2022年南京市玄武区教育局所属高中及中等专业学校公开招聘教师面试形式及成绩占比》(附件4)。

面试成绩当场告知考生并在玄武区政府网“玄武教育专题”通知公告栏或各招聘单位网站公布。

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