2024云南保山市直教育体育系统部分所属事业单位校园教师招聘15名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-15 18:03 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作领导小组查阅个人报名信息，按岗位招聘人数 1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的，经招聘工作领导小组批准后按实际报名人数进行面试。

(五)面试：面试在监督人员的监督下，由市直主管部门和招聘单位共同组织实施。面试方式采用课堂模拟+问答的方式进行。面试时间为 40分钟，其中：抽题后备课 20分钟，课堂模拟15分钟，问答 5分钟。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩余 3位面试考官平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。

(六)确定签约对象：面试成绩 75分及以上者，按照岗位招聘人数与签约对象 1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育

局以及用人单位与被签约对象现场签订协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。

(七)资格复审：由保山市教育体育局负责，具体时间另行通知。资格复审合格的，确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

(八)体检：由保山市教育体育局负责，具体时间另行通知。体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

(九)考察：由保山市教育体育局和招聘单位负责，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟聘人员;考察不合格者，不予聘用。

(十)公示：经保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局审核后，通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示 7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。

(十一)聘用：公示无异议的，经保山市教育体育局审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局批准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员按照事业单位人事管理相关规定实行试用期制度。

1.聘用后待遇按国家事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。

2.聘用后对教育部直属师范院校师范类本科毕业生给予 20万元的工作生活补贴、师范类硕士研究生给予25万元的工作生活补贴。引进的教育专业人才服务期不得低于 8年，按目标任务完成情况，工作生活补贴分 5年发放，服务期限不满调离的全额退回下发的工作生活补贴。

3.聘用人员符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的，按文件规定执行，不再享受其他引才政策。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经招聘工作领导小组批准，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补一次：

( 一)签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的;

( 二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(三)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(四)拟聘人选放弃聘用的;