2024云南怒江州泸水市引进高中紧缺学科教师6名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-13 11:36 云南教师招聘 [您的教师考试网]

怒江州泸水市教师招聘安排

报名时间：2024年3月23日（星期六）9:00-17:30

笔试时间：2024年3月24日

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为进一步优化泸水市教师队伍结构，提高专业学科教学水平，根据《怒江州人力资源和社会保障局关于泸水市2024年引进紧缺专业人才计划的通知》（怒人社通〔2024〕18号）精神，经怒江州人民政府、泸水市人民政府批准，决定开展2024年面向全国引进高中紧缺学科教师工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，统一考核、综合评定、择优聘用。

二、引进条件及岗位

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁及以下，即出生日期在1988年3月14日以后出生;30周岁及以下，即出生日期在1993年3月14日以后出生（以身份证为准）；

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.具备岗位要求的学历和专业；

（1）学历认定：可以在中国高等教育学生信息网查询到的学籍信息。具有本科及以上学历人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生。

（2）专业认定：所学专业以符合条件的毕业证上的专业名称为准。专业条件设置参照教育部发布《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》等设置。研究生专业由引进单位参考《研究生教育学科专业目录》及中国研究生招生信息网专业库，结合实际进行审核。

（3）最低服务期限指聘用后在该单位或该地区的最低服务年限，服务期未满的不得提出调动申请。

6.符合岗位的其他条件和要求。

不符合报名条件的情形如下：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人；

3.2020年以来在公务员、事业单位招录（聘）用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；

4.怒江州服务期内的“特岗教师”；

5.曾被认定为2022年以来参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员，但未到岗工作的；

6.公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的；

8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（二）引进岗位

本次计划引进6名高中紧缺学科教师。具体招聘岗位及条件要求详见《2024年怒江州泸水市事业单位人才引进计划岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、引进程序

（一）报名

1.报名方式

现场报名。

2.报名时间及地点

报名时间：2024年3月23日（星期六）9:00-17:30。

报名地点：云南师范大学呈贡校区西区田径场（昆明市呈贡区聚贤街768号）。

3.报名要求

（1）填写《泸水市教育体育系统2024年引进紧缺学科教师报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、普通话等级证书等岗位要求提供的相关证书材料、尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、高中教师资格证明、普通话等级证书的原件，每人限报一个岗位。

（2）应届毕业生在参加面试时须携带学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件。

（3）本科学历人员除上述报名材料外还须提供学历为普通招生计划第二批次及以上的相关专业或院校录取证明材料。

4.报名审核

工作人员根据报名人员提交的报名材料按招聘对象、招聘条件对报名考生进行报名资格审核，现场反馈审核结果，审核合格者方可进入考核程序。

（二）考核

1.笔试

采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的教育教学理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（1）笔试时间：2024年3月24日，上午9:00--11:00。 （2）笔试地点：云南师范大学呈贡校区（具体地点另行通知）。

每个岗位参加笔试人数和引进岗位计划数原则上不低于3:1，若达不到开考比例则取消此次引进岗位。研究生及以上学历不受开考比例限制。笔试卷面满分为100分，划定60分为笔试最低控制分数线。若报考者的笔试成绩达不到60分，视为笔试成绩不合格，取消参与该岗位后续引进环节的资格。

2.面试

（1）面试时间和地点：2024年3月25日（星期一），云南师范大学呈贡校区（具体地点另行通知）。

（2）确定面试人员：根据每个岗位的笔试排名，在笔试最低合格分数线以上的人员中，按3:1的比例根据分数从高到低确定参加面试人员，进入面试人数比例不足3:1，又无递补人员的可以2：1或等额进行面试。

（3）面试内容：包括说课（10分钟）和现场问答（5分钟）两项。

（4）面试最低控制分数线：面试满分为100分，划定75分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到75分，视为面试成绩不合格，取消参与该岗位后续引进环节的资格。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% 。

笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

（三）确定拟引进人员

面试结束后，根据“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名以岗位计划数1:1确定拟引进人员名单（若同一岗位出现综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩、笔试成绩都相同，则说课成绩高者胜出），并由泸水市第一中学、泸水市怒江新城新时代中学与拟引进人员进行洽谈，签订就业协议。

（四）资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在规定时间内到指定地点进行资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2024届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证、教师资格证书等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。

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责任编辑：云云

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