2024云南临沧市凤庆县补充引进高中数学教育人才2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-20 13:49 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(1)综合成绩计算

一类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%+3。

二类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%+2。

三类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%。

(2)综合成绩相同时，按照以下顺序优先录用：

①“双一流”高校毕业的全日制研究生;

②国家级公费师范生;

③“双一流”高校毕业的全日制本科生;

④非双一流高校毕业的全日制研究生;

⑤省部共建师范大学毕业的全日制本科生。

(三)签订意向性就业协议

引进工作小组根据考核结果与拟聘用人员签订意向性就业协议。签订意向性就业协议环节，如有拟聘人员自愿放弃，则在最低控制分数线之上，以综合成绩从高到低依次递补。

(四)体检、考察、公示及聘用

体检、考察、公示及聘用预计在2024年8月中旬前进行，体检、考察不合格者，不予聘用。

1.体检

体检由凤庆县人力资源和社会保障局统一组织进行。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起三日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。

2.考察

由用人学校对引进人员进行考察。重点是了解掌握引进对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报名期间的表现。

3.公示

根据体检和考察情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单在凤庆县人民政府官网、凤庆县教育体育局微信公众号等网络媒体进行公示，公示期为7个工作日。

4.聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，经凤庆县人力资源和社会保障局审核后，报凤庆县人民政府办理审批手续，下发聘用文件;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

三、引进人员待遇

引进人员一经聘用，须在凤庆县从事教育教学工作5年及以上。

(一)工资福利待遇

引进人员按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

(二)优惠政策

1.一、二类人员

(1)根据《临沧市人才招引三年行动计划(2023-2025年)》规定，博士研究生学历的给予一次性安家补助4万元;硕士研究生学历的给予一次性安家补助2万元;“双一流”高校全日制本科学历的给予一次性安家补助1万元。

(2)保障事业编制。

2.三类人员

保障事业编制，不享受安家补助。

(三)培训提升

学校将安排教学骨干做好对引进人员的传、帮、带工作，为新教师提供培训、学习的机会，助力新教师发展。

四、其他事项

(一)引进工作严格按照引进程序进行，公正办事，不假公济私，徇私舞弊。

(二)遵守回避规定。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系及姻亲关系的，应实行回避。

(三)资格审查将贯穿整个引进过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报名人员，一律取消应聘或聘用资格。

(四)对公开引进过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请报名人员务必认真学习《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信报名应聘，否则不但影响个人的本次引进结果，还将影响个人的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

(五)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知报名人员进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃引进资格，责任自负。

(六)未尽事宜，请与人才引进工作小组咨询。

咨询电话：0883-4215837

凤庆县人力资源和社会保障局 凤庆县教育体育局

2024年2月19日

附件【附件1：凤庆县2024年补充引进高中数学教育人才需求表.xls】

附件【附件2：凤庆县2024年补充引进高中数学教育人才报名表.xlsx】

附件【附件3：凤庆县2024年补充引进高中数学教育人才报名信息汇总表表.xlsx】

原标题：临沧市凤庆县2024年补充引进高中数学教育人才公告

文章来源：https://www.ynfq.gov.cn/info/1024/167992.htm

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责任编辑：云云

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