22-23学年广东中山火炬开发区公办中小学合同制教师招聘64名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-31 17:16 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.录用分数线及成绩公布

(1)面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、答辩(综合能力、语言表达能力和举止仪表等)成绩高低顺序确定名次。

(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈区招聘领导小组审定，并在国家中山火炬高技术产业开发区政府网站(http://www.zs.gov.cn/hjq/)公布。

(3)电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项，短信通知其他未入围人员。

(四)体检与考察

1.体检工作由招聘单位组织实施，根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

2.体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(五)公示与聘用

1.报考人员经考试、体检、考核后确定为拟聘人选。拟聘人员名单在国家中山火炬高技术产业开发区政府网站(http://www.zs.gov.cn/hjq/)上公示，公示时间为7个工作日。

2.经公示无反映或反映问题不影响聘用的，报区党工委、区管委会批准后办理聘用手续，首次聘用时间为3年。最终聘用情况以区文体教育局办理聘用手续时审核结果为准。

七、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.2023届普通高校毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书的;

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证的;

4.报考人员因个人原因在2023年12月31日前未完成接收入职手续的;

5.2023届普通高校毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或认定系统通过证明的;

6.不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格;

7.公示结果影响聘用的;

8.放弃聘用资格的;

9.中山火炬开发区文体教育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

10.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。应届毕业生不受年龄限制;社会人员年龄在40周岁及以下。

(三)关于教师资格证的说明。须具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格证;暂未取得教师资格证书的应届毕业生(2021届、2022届毕业生)，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，如报名时无法提供，须提交《教师资格证个人承诺书》(见附件4)，承诺于2024年8月31日前取得相应资格种类及层次的教师资格证。所有拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或认定系统通过证明才能办理聘用手续。

(四)关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。递补期限设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(五)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(八)招聘单位将在本次招聘未入围的考生中择优推荐成为火炬开发区公办学校临聘教师。

(九)本次自主招聘过程中考生因自身应考产生的交通、食宿等费用自理，我区恕不承担。

本公告由中山火炬高技术产业开发区文体教育局负责解释。

招聘单位咨询联系电话：0760-89893886

监督投诉电话：0760-89893705

附件：

1．附件1：中山火炬开发区2022-2023学年招聘合同制教师岗位表.xls

2．附件2. 中山火炬开发区2022-2023学年自主招聘公办中小学合同制教师报名表.xlsx

3．附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls