2023年浙江宁波镇海区教育局第一批事业编制教师招聘205名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-09 10:43 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格复审

镇海区教育局在初试成绩公布后，对拟进入笔试环节的考生进行资格复审。资格复审所带材料为报名表(附件3)、附件4-5中所列材料原件及复印件。择业期考生还需提供择业期认定要求的相关材料(证明)。国(境)外留学回国(境)人员还应提供所学主干课程相关证明、教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得进入笔试环节。

进入资格复审的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃，不再进入之后的程序。资格复审后进入下一环节对象不足规定比例的，按实际人数确定;对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额，在初试合格人员中按成绩从高到低进行递补。

资格复审时间、地点等信息与初试成绩另行告知。

(三)考试

本次考试分两场次进行。每场考试含初试、笔试和专业能力测试三个环节。

1.初试

通过网上资格初审的报考人员凭本人身份证及准考证参加初试。初试形式为结构化面试，主要考察应聘者教育教学理念、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试采用百分制，60分为合格分，不足60分者淘汰。未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格。

2.笔试

参加对象：在初试合格人员中，根据初试成绩按招聘岗位指标1：4的比例从高分到低分确定笔试对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。通过资格复审的人员方可进入笔试。

笔试形式为闭卷，主要考察应聘者的公共综合知识、教育综合知识、学科专业知识，满分为100分。笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入保留一位小数)划定。

笔试具体时间、地点另行通知。未准时参加笔试的视作自动放弃应聘资格，对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额不予递补。

3.专业能力测试

参加对象：在笔试合格人员中，根据合成成绩(初试成绩×20%+笔试成绩×40%=合成成绩)从高分到低分确定入围专业能力测试人员，岗位招聘指标数5人以下的，从高分到低分按1:3的比例确定入围专业能力测试人员(不足的按实际人数);岗位招聘指标数5人及以上的，从高分到低分按1:2比例确定入围专业能力测试人员(不足的按实际人数)。

专业能力测试形式为试讲，主要测评应聘者的课堂教学能力及教育教学综合技能等。专业能力测试成绩满分为100分，60分为合格分，专业能力测试不合格者直接淘汰。

专业能力测试具体时间、地点另行通知。未准时参加专业能力测试的视作自动放弃应聘资格，对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额不予递补。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。

(四)预签约

根据考试总成绩(初试成绩×20%+笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×40%=总成绩)，从高分到低分按招聘指标等额确定预签约对象。若总成绩相同，专业能力测试成绩高者为预签约对象;若每项成绩均相同，则需加考，加考形式另行通知。

当场与应聘者签订《毕业生就业协议书》或《就业承诺书》(由镇海区教育局统一提供)。除协议书或承诺书约定的条款外，如预签约对象体检、考察不合格的，协议自动解除。

(五)体检

预签约对象进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检具体时间及地点另行通知。

(六)考察

考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业务能力、学习实绩等。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

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