2022山东济南新旧动能转换起步区管委会所属事业单位教师招聘19名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-24 11:09 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考察与体检

考察体检工作由起步区社会事业部负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行复审。招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。招聘单位将严格审核应聘人员档案，对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的不予办理聘用手续。

(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中因违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、公示聘用

对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，名单在济南新旧动能转换起步区管理委员会官方网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn /)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用名单公示后，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)为便于应聘人员及时、快捷的查询教师招聘的相关信息，招聘简章以及招聘过程中的各项成绩公示、通知等将在济南新旧动能转换起步区管理委员会官方网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/ )公告，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

(三)因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南新旧动能转换起步区管理委员会网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/ )公告。

咨询电话：0531-66604388;0531-66604283(请在工作日上午9:00—11:30;下午1:30—17:00拨打)

监督电话：0531-66604142

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