2022年河南安阳市新一中学教师招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-07 15:05 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(七)体检和考察

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。招聘计划内若出现考试总成绩末位并列时，依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的通知(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施，体检费用由应聘人员自理。

未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补，考试总成绩相同，依次按综合能力测评成绩、试讲成绩由高分至低分依次等额递补。

2.考察。根据考试总成绩和体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

考察不合格的，取消其聘用资格。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，不再递补。

(八)公示招聘结果

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市教育局网站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)公示，公示时间为7个工作日。

(九)办理聘用手续

1.公示结束无异议后，由安阳市新一中学按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

2.聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，岗位聘为中学二级教师12级。不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。

五、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

六、防疫工作：

1. 在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。

2.按照属地管理原则，请广大报考者随时关注属地疫情防控要求并严格执行，做好笔试面试准备。因未落实属地疫情防控要求造成无法参加笔试的，由报考者本人承担相应责任。

3.考生如实提供有关信息，服从现场工作人员管理，接受场所码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消招聘资格，同时将依法依规严肃追责。

4.疫情防控要求根据疫情发展形势及国家和河南省、安阳市疫情防控总体部署和要求适时调整，必要时，将对笔试、面试等的时间、地点、组织方式等作适当调整。报考者应持续关注相关公告信息。

七、特别提示

(一)应聘人员应认真阅读并全面理解《安阳市新一中学2022年公开招聘教师公告》内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录安阳市第一中学校园网(www.ayyz.cn)关注相关招聘信息，保持通讯畅通。报名时留下的联系方式，若有变化，要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我单位无关。

(三)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

本公告解释权归安阳市新一中学公开招聘工作领导小组。

咨询电话：0372-3392959 0372-3392951 0372-3397658

监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285

2022年7月6日

点击下载>>>