http://liaoning.hteacher.net 2022-07-06 13:11 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]
(七)岗位选择
报考相同招聘岗位的拟聘用人员在选择招聘单位时，按照总成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择招聘单位。
拟聘用人员在确定招聘单位及以后，出现个人弃权或其他原因产生的招聘岗位空缺，不再补录。
(八)公示
拟聘用人员信息在朝阳市教育局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(九)聘用
对经公示无异议的或者反映的问题不影响录用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对暂未取得教师资格证书的聘用人员(不含中等职业学校(专业课)岗位聘用人员)，聘用单位与其签订聘用合同(试用期1年)，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，在试用期内未取得相应层次教师资格的，将依法解除聘用合同。
所有人员聘用后须在朝阳市域内服务满5年以上。
未尽事宜，由朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师工作领导小组商定解决。
咨询电话：0421—2856600
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附件1-7 |
附件1：朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位需求信息表
附件2：朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师考生网上报名指南
附件3：考生诚信承诺书
附件4：关于考生所学专业为师范类的证明
附件5：关于考生所学专业(研究)方向的证明
附件6：考试疫情防控承诺书
附件7：朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师考试考生新冠肺炎疫情防控告知书
朝阳市教育局
2022年7月6日
原标题：朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师公告
原文链接：http://jyj.chaoyang.gov.cn/html/CYJYJ/202207/0165707948307950.html
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热门标签： 沈阳教师招聘公告
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