2022年安徽淮北一中新校区辅助岗位人员招聘19名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-05 17:32 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

四、生活老师、生活部长工资待遇

1.工资组成

(1)生活老师：工资=基础性工资(2300元/月)+工龄绩效+考核绩效+学期绩效。基础性工资按月发放。

(2)生活部长：工资=基础性工资(3400元/月)+工龄绩效+学期绩效。基础性工资按月发放。

(3)学校和个人按政策规定比例购买、缴纳“五险”。

2.绩效工资发放办法

(1)工龄绩效

生活老师在学校工作满一年，从下一年度起，每月基础工资上调50元，以此类推。

(2)考核绩效

学校对生活老师实行月考核制度，按照相应类别人员总数1/3比例评出一、二、三等奖，考核绩效奖金额分别为700元、500元和300元/月。

生活老师在工作中及时发现并处理重大安全隐患，经政教处认定并公示后，当月绩效考核增加金额200元。

(3)学期绩效

聘用的生活老师和生活部长在工作期间无重大工作失误，工作满一个学期，可享受每月300元的学期绩效;学期绩效每一个学期结束后集中发放。

3.有关说明

(1)因学校工作需要、经考核不能胜任工作而予以辞退的人员，按实际工作月份发放学期绩效;

(2)因聘用人员自身原因不能继续在校工作、且工作未满一个学期的，学期绩效不予发放;

(3)学期绩效不连续计算，每个学期独立核算。

五、报名及资格审查

1.报名时间：2022年7 月5 日至 7 月12 日止。(工作日8:00—12:00,14:30—17:00)周六、周日、法定假日期间不报名。

2.报名方式：

(1)现场报名：报名人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书等证件原件及复印件各一份，近期1寸正面免冠彩照2张。报名人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《淮北市人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表》进行报名。

(2)网上报名：报名人员将本人有效居民身份证、户口簿首页和本人页、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描后，与填写完成的《淮北市人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表》(详见附件1)，以word 格式报送邮箱24794336@qq.com(备用邮箱5779460@qq.com)(包含电子彩照)

3.报名地点:淮北市人力资源服务有限责任公司(地址：淮北市相山区孟山北路87号，相山区区政府南20米)。

联系电话：0561-3032990,0561-3032867

4.报名须知：

(1)根据目前疫情防控形势要求，报名人员在招聘的所有环节均实行“绿码+佩戴口罩+测量体温”管理。进入指定地点前，须进行“安康码”、“行程码”核验和测量体温，并且要求全程须佩戴口罩，排队间隔距离不小于1米。

(2)资格审查和确认：资格审查由淮北市人力资源服务有限责任公司进行，报名人员报送的资料经审查合格后方可参加面试。

(3)报名人员所提供本人实际情况、报名条件和报名岗位要求一致。凡提供虚假材料的，一经查实，取消面试、聘用等资格，每人仅限报考一个岗位。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。

六、面试

以电话方式通知报名资格审查的人员面试的时间及地点参加面试。

面试严格按照淮北市疫情防控的要求进行，报名人员在参加面试时实行“绿码+佩戴口罩+测量体温+48小时核酸报告”管理。进入指定地点前，须进行“安康码”、“行程码”核验、测量体温和48小时核酸报告检查，并且要求全程须佩戴口罩，排队间隔距离不小于1米。

面试采用结构化形式，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。

七、体检

1.根据面试成绩从高分向低分等额确定体检人选。入围体检人选名单，在淮北市人力资源服务有限责任公司网站公示。公示期3天。

2.体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3.体检时间和集结地点另行电话通知。

4.体检费用由体检人员自理。

5.体检人选如有身体不合格或放弃体检的，按面试成绩和加分合计分数排序，从高分向低分进行递补体检。

八、培训

体检合格者由淮北市人力资源服务有限责任公司确定拟聘用人选,并组织岗前培训。拟聘用人选在淮北市人力资源服务有限责任公司网站公示,公示期3天。

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责任编辑：安徽分校

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