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2022年贵州黔西南州安龙县公开招聘事业单位教师招聘60名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-13 10:36 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)加分

1.符合加分条件的考生,填报《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3),以下统一简称《加分申请表》。并发送到指定邮箱(alxrsj1@163.com)。原则上根据考生所填信息先进行预加分,待资格复审时进行现场加分确认,对不符合加分条件的,取消其加分资格。对符合加分但未填报《加分申请表》的视为自动放弃加分。申请对符合下列条件的考生在笔试成绩中给予加分,同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分。具体加分政策如下:

(1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分;

(2)少数民族考生加2分;

(3)黔西南州农村户籍(父母双方均为农业户口)“计生两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女,加5分;

(4)入伍前属于安龙县户籍且从安龙应征入伍的退役士兵、入伍前属于安龙县户籍的大学生退役士兵(仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵)加10分。

2.申请加分的考生在笔试前进行预加分公示,公示结果无异议的,予以加分。

3.加分确认及审查。加分审查工作由县招聘工作领导小组办公室统一实施,在资格复审时进行,具体实施时间和方式在“安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)”上公布。

五、考试

(一)考试方式

考试采取笔试、面试(试讲)相结合的方式进行,各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一环节;若同一职位考生考试总成绩出现末位并列时,则同时进入下一环节对象。

(二)笔试

笔试为闭卷考试。在县招聘领导小组的领导下,由县招聘工作领导小组办公室负责组织,统一进行。笔试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各科笔试总分均为150分,成绩均按“四舍五入”法保留小数点后2位数字。

1.笔试时间:2022年5月21日(星期六)

2.笔试科目:8:30-10:00《职业能力倾向测试》

            10:00-12:00《综合应用能力》

3.笔试地点:详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

4.笔试成绩公示地点:在安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)公示。

注:如因疫情防控需求等不可抗力因素需要调整笔试考试时间,另行通知。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施,具体实施时间、地点及相关事宜在安龙县人民政府网(http://www.gzal.gov.cn/)网站上进行公布,请考生密切注意,相互转告,如因考生未及时阅览网站发布的信息而造成本人不能参加资格复审的,后果由考生自行承担。

(一)资格复审对象

根据各招聘职位、招聘人数和考生笔试成绩总成绩,按从高分到低分顺序以1:2的比例确定进入资格复审,同一职位考生笔试成绩(含加分)名次出现末位并列的,同时进入。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一个环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩(含加分)由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

(二)资格复审材料

参加现场资格复审的考生必须按照要求,提供以下证件的原件及复印件:

1.毕业证书(毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表);

2.本人二代有效《居民身份证》;

3.我县在职在编工勤人员,自收自支事业单位工作人员须提供单位出具的同意报考证明;安龙县外在职在编人员需提供单位、主管部门及本地组织人社部门出具的同意报考证明;

4.在安龙县服务期满离岗未就业或在岗的“选聘高校毕业生到村任职”计划(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员,需提供服务证明或执基层项目服务证书;

5.任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任,出具同意报考证明及相关任职文件或证书(证明须注明任职起止时间);

6.驻安龙县部队随军家属须提供结婚证和单位证明;

7.教师职位需提供所报考学科相应教师资格证书;

8.报考限安龙县户籍或安龙县生源的需提供户口簿;

9.招聘职位要求提供的其他证明材料(详见《招聘职位一览表》);

资格审查贯穿于整个招聘工作过程,2022年毕业生必须于2022年7月31日前提供毕业证书原件,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)予以处理。

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