2022湖北宜昌市兴山县教育局所属中小学（幼儿园）教师招聘25名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 15:34 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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四、体检、考核

1.体检。体检对象按招聘岗位的综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在兴山县人民政府网公告。体检工作由兴山县教育局负责统一组织实施，在县级及以上综合性医院进行，体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由考生自行承担。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

2.考核。考核工作由兴山县教育局、兴山县人社局组织实施。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考核。考核前，考生提交个人自传(1500字左右)，考核组结合个人自传，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考核情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

体检、考核可同步组织实施，因考生自愿放弃、体检和考核不合格等原因出现缺额，由县教育局根据需要确定是否递补。需要递补的，可从参加同岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检、考核时间地点由兴山县教育局另行通知。

五、公示和聘用管理

1.考核结束后，中共兴山县委组织部、兴山县人社局对拟聘人员综合情况进行审核，审核合格后，拟聘人员在兴山县人民政府网公示(5个工作日)，接受社会监督。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。

3.公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序为考生办理聘用等手续。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核合格者，聘用单位为其办理转正手续;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

4.本次公开招聘人员在兴山县最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内若参加本县以外的其它各类考试，不予出具同意报考证明;要求调离我县的，不予办理调动手续。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其它

1.应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

2.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.兴山县本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

4.为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期间内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话24小时畅通。

本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生注意关注相关招考信息。

招聘信息查询：

湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)

兴山县人民政府网(http://www.xingshan.gov.cn/)

咨询电话：兴山县教育局(古老师)：0717-2580796

监督电话：兴山县人社局：0717-2584512

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