2022年福建莆田仙游县中小学教育人才第二轮补充招聘10名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-02-11 14:24 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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语文：高中语文必修上(人民教育出版社，2019年8月第1版)

英语：高中英语必修1(人民教育出版社，2019年6月第1版)

物理：高中物理必修1(山东科学技术出版社，2020年7月第1版)

生物：高中生物学必修1【分子与细胞】(人民教育出版社，2019年6月第1版)

六.体检和考察

(一)体检

1.地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

2.对象：经考核合格的应聘对象。

3.标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

(二)考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

七.公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在仙游教育信息网(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位和毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八.聘用、递补

经公示不影响聘用的，县人力资源和社会保障局核准后由县教育局办理聘用手续，并按有关规定签订聘用合同。原则上应在一个月内办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩高到低依次确定递补人选。

九.联系方式：

咨询电话：0594-8395319，联系人：朱明荣，13799621288。

电话开通时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

十.岗位安排及政策待遇

1.工作岗位。直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作。

2.职务安排。将引进的高校博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。

3.职称、薪酬安排。硕士、博士试用期满申报确认为初级、中级专业技术职称，第二轮补充招聘的对象等同参照第一轮招聘人员的待遇及《关于实施人才“壶兰计划”的意见》执行。

4.购房补助、安家补助、生活津贴按仙游县《关于实施人才“蜚山兰水计划”的实施意见》，若有新规定，则按其规定从优执行。其他补助，按照《莆田市高层次人才分类评价认定办法(试行)》，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。

本次招聘由仙游县教育局组织实施，仙游县人力资源和社会保障局全过程指导和监管，邀请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组实行全过程监督。