2021云南怒江贡山县第一中学面向全国引进“高层次人才”教师1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-11-03 11:09 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.报名要求：

(1)报名时应聘者须将本人简历(电子版)、身份证、毕业证、学位证、高中及以上教师资格证、二级及以上普通话等级证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件，按顺序整理打包后，文件名以“姓名+应聘岗位+联系方式”的模板命名，发送至网络报名电子邮箱进行报名。

(2)报名资格审查：应聘人员按要求提供报名材料，根据应聘者的报名资料审核是否符合岗位引进条件和具备引进资格。

(3)报名资格审查：贡山县第一中学根据岗位要求认真审核报名人员提供的报名相关资料并从提交报名资料起5个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果。

(二)考核

1.开考比例:不受开考比例限制，岗位有报名人员即开考。

2.考核方式:面试。

面试包括模拟课堂教学和问答两个部分，满分100分，主要考查考生的教学基本功、教材分析能力、教学组织能力、逻辑思维能力、教学沟通与反馈处理能力、语言表达能力等。模拟课堂教学测试分学科由监督组随机抽签确定该学科的测试题目，准备30分钟，讲课时间为10分钟;问答采取现场提问的方式进行，含一个规定问题和一个现场答辩题，时间为5分钟。

3.考核时间和地点:具体时间和地点由学校以电话或短信的方式通知报名审核合格的应聘人员。

4.面试最低控制分数线:面试满分为100分，划定60分为面试最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，视为面试成绩不合格，取消参与该岗位后续引进环节的资格。

(三)签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，岗位按照面试成绩排名依次确定拟引进人员，并由贡山县第一中学与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

(四)资格复审及考察

1.资格复审。签订协议后拟引进人员需在规定时间内进行资格复审。资格复审需提交:身份证、毕业证、学位证、高中及以上教师资格证、二级及以上普通话等级证等岗位要求的相关证书原件。

2.考察。考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将档案递交至贡山县第一中学。届时因资格复审不合格、未能按时提供相应证书原件或在应聘过程中提供虚假材料的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消引进资格。

(五)体检及聘用

拟引进人员资格复审合格后，需统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日后无异议的，按程序办理相关手续，招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

五、其他事项

1.本次引进聘用人员享受《2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案》中关于高层次人才补助标准及政策支持。

2.应聘人员需提供准确联系方式，报名后保证电话畅通，因个人原因无法联系，视为自动放弃。

3.本次引进专业目录参照《2021年怒江州事业单位公开招聘考试专业指导目录》执行。

六、纪律

在引进工作中，严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等有关规定，切实做好引进工作，如有违反相关规定的，必须严肃查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。

七、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

(二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。