http://hunan.hteacher.net 2021-05-08 15:46 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
(七)选岗
按照综合成绩从高分到低分的顺序由考察合格考生选择具体招聘单位，时间在汝城县政府门户网站另行公告。
(八)公示
根据综合成绩、体检、考察和选岗结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交汝城县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在汝城县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。
(九)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经汝城县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。被聘用人员最低服务年限5周年(指在汝城县教育系统服务，其中报考岗位C的人员聘用后必须在选岗学校服务满3周年)。
招聘单位应在汝城县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
(一)报考人员请在汝城县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及汝城县教育局均不一一电话通知报考人员，如考生因不及时关注各招聘环节相关信息造成的后果，由考生自行承担。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知汝城县教育局政工股。
(二)岗位B是限应届高校毕业生报考的岗位。报考岗位C的人员聘用后必须在选岗学校(村小)服务满3周年。不是C岗位的小学教师岗位，也可以由所在乡镇学校安排到村小工作，但不设村小服务年限。
(三)报考人员须妥善保管有效身份证件原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
(四)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(六)面试后，在体检、考察、选岗、公示、聘用等环节中因放弃或资格审查、体检、考察、公示不合格等原因造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(八)正式聘用人员符合《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》文件规定者，将享受学费补偿。
五、疫情防控
按照“谁组织，谁负责”的原则，由县卫生健康局制定公开招聘防疫指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作。
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
六、纪律与监督
招聘工作由县纪委县监委驻人社局纪检监察组和县教育局行风监督办全程监督。监督举报电话：0735—8229015、8226907。
七、招聘考试服务
政策考务咨询电话：汝城县教育局政工股， 0735-8230888。
八、本公告中招聘程序由汝城县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由汝城县教育局负责解释。
附件下载：
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附件1：2021年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表.xls |
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附件2：诚信考试承诺书.doc |
汝城县教育局
2021年5月8日
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责任编辑：郭爽
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