2021湖南郴州汝城县教师招聘308名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-08 15:46 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查、不接受现场报名。在笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。

特别提示：报考人员应仔细阅读本招聘公告，自行下载相关专业目录，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2.报名网址：郴州市人力资源考试网。

3.报名时间。2021年5月16日9:00至5月18日17:30。

4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。

5.打印准考证。报考人员于2021年5月26日至5月28日自行到郴州市人力资源考试网下载并打印准考证。

特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。

6.报考注意事项。

(1)报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名资格并按照有关规定进行处理。

(2)报考实行网上报名，未在规定的时间内按要求进行报名视为放弃报考，报名后不得更改个人信息和报考岗位。

(3)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询汝城县教育局政工股。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

(5)笔试最低开考比例1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。物理、历史、化学、生物、地理、政治、高中语文、高中数学岗位属我县教育紧缺专业岗位，经汝城县公开招聘教师领导小组研究并报请郴州市人社局批准同意不设开考比例，不设开考比例岗位人员笔试成绩低于本次招聘考试相同试题有效参考人员笔试成绩平均分70%的不予聘用。

(6)取消招聘计划数的岗位，将于5月19日在汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在5月20日上午 8：30-12：00，下午15：00-17：30到汝城县教育局政工股申请改报符合条件的其它岗位，未在规定时间内改报者视为放弃本次考试。5月21日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。小学、初中、高中、职中教师岗位笔试科目为《教育基础知识》，共用一套试题;幼师岗位笔试科目为《教育基础知识•幼师》，一套试题。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2021年5月30日(星期日)上午9:00-11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

6.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试考试后15天左右在汝城县人民政府门户网站公布。

(三)资格审查

笔试后、面试前，由招聘单位及汝城县教育局组织现场资格审查。资格审查时间和地点，在汝城县人民政府门户网站另行公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定，如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。报考不设开考比例岗位人员笔试成绩低于本次招聘考试相同试题有效参考人员笔试成绩平均分70%的不得进入资格审查。

2.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：①打印的《2021年汝城县公开招聘教师面试资格审查表》(一式两份);②本人相关证件(有效期内二代身份证、毕业证或高校2021年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、学位证、报考岗位要求的相应教师资格证，并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明，如2021年上半年申请办理教师资格证的，需在2021年8月31日前将教师资格证交汝城县教育局政工股查验，逾期不予聘用)等原件及复印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张(背面注明报考岗位、专业及姓名);④非2021年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息;⑤凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及

主管部门出具的同意报考证明;⑥报考招聘岗位有地域要求的，提供本人户籍证明或要求的其他相关证明。无法提供同意报考证明的在编人员，一律取消聘用资格。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格造成岗位计划与面试人数不足1:2的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次，但不实行跨岗位调剂。递补后岗位计划与面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。递补人员名单在汝城县人民政府门户网站公布。

4.资格审查注意事项。由招聘单位和汝城县教育局对资格审查对象进行资格审查。资格审查对象未按规定要求和时间接受资格审查的视为放弃，提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(四)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试形式。小学、初中、高中、职中岗位面试方式为试教(上微型课)。备课时间为30分钟，上微型课时长不超过10分钟。面试内容为招聘学段学科汝城县现行教材。幼师岗位面试方式为五项全能展示，分两个阶段进行，第一阶段为集中统一“画”、时间不超过10分钟，第二阶段单独展示 “唱、跳、弹、说”四项，时间不超过8分钟。

3.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站另行公告。

4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误以及能力和身体素质明显不能胜任拟聘岗位等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.综合成绩合成与排名。

(1)成绩合成。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的顺序进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在汝城县人民政府门户网站上另行公告。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划与体检人数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，如果入围体检对象最后一名综合成绩排名相同则同时进入体检程序，如体检、考察合格，则增加招聘计划，聘用在原报考岗位。

2.组织实施。体检工作由汝城县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在汝城县人民政府门户网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、笔试准考证参加体检，不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检时间、地点另行在汝城县人民政府门户网站公告，体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

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