2021年湖北宜昌宜都市教育局所属事业单位专项教师招聘98名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-19 10:19 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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⑶综合成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定体检对象。若综合成绩和笔试成绩均相同，则组织加试笔试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定体检对象。考生综合成绩及时在本次招聘信息发布官方网站上公告。

根据有关规定，在宜昌市内服务或宜昌市生源在湖北省内服务满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”人员、大学生村官(其中，大学生村官须仍在岗)，本次报考事业单位工作人员时，可在笔试成绩上增加5分。服务期满截止时间为2021年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。其中，已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分优惠政策。符合条件的应聘人员，应填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于笔试前提交到宜都市教育局教师管理股。在规定时间内未提供证明材料的，不予加分。

(四)体检、考察和公示

1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在招聘信息发布官方网站上公告。体检工作由宜都市教育局负责组织实施。体检在县级及以上综合性医院进行，参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则按该岗位参加考试人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

2.考察。考察由宜都市教育局负责，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况。如考察对象不合格或自动放弃，则按该岗位参加考试人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

3.公示。经体检、考察合格的人员，由宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室报市事业单位招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘主管部门报经宜都市事业单位招聘工作领导小组同意后可递补。

(五)审批聘用

1.公示结束后，对同一学科岗位有两个以上学校招聘的，由宜都市教育局组织考生公开选岗。

2.具体岗位确定后，市人社局下发聘用通知书，宜都市教育局按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都市最低服务年限为五年(含试用期)。

四、疫情防控

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、其它事项

1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本次专项公开招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘过程中的有关信息将及时通过招聘信息发布官方网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。

招聘信息发布官方网站：

宜都市人民政府官方网站(http://www.yidu.gov.cn/)

宜都教育专栏(http://www.yidu.gov.cn/jy/)

宜都人社专题(http://www.yidu.gov.cn/rs/)

政策咨询电话：

0717-4823132(宜都市教育局教师管理股)