2020年安徽宣城泾县城区部分学校紧缺学科教师选聘59名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-20 15:32 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

2、边远学校加分

(1)对长期在边远学校任教的教师给予适当加分。加分对象为现仍在边远学校任教的报考教师。加分办法：以教龄达到三整年为加分起点(3年及以下不加分)，超过3年的每增加一个完整工作年限加0.3分，最高加分额度为3分，加分计入总成绩。

(2)边远学校名单(含该校所辖村完小、教学点)：

小学：泾县云岭镇中村皖南第一希望小学、泾县云岭镇北贡中心小学

初中：泾县云岭镇中村初级中学

九年一贯制学校：泾县汀溪乡汀溪学校、泾县汀溪乡苏红学校、泾县桃花潭镇厚岸学校、泾县桃花潭镇包合学校、泾县桃花潭镇桃花潭学校、泾县昌桥乡童疃学校

3、相关说明

(1)近五年有效时段为2015年9月至2020年8月。

(2)借调到教体局机关、青少年校外活动中心工作的人员，教育教学绩效考评成绩以借用前三年为有效时段计算;城区学校借用人员借用期间的期末素质测试抽测按城区学校标准计分。

以上加分，由考生在报名时一并申报并提供材料，边远学校加分提交加分申请(见附件2)，教育教学绩效考评加分提交证明材料的原件及复印件一份，县教体局审核后公示3天，公示无异议给予加分。

(五)成绩合成

总成绩=笔试成绩÷1.2+教育教学绩效考评分+边远学校加分，成绩小数点后数字均保留两位，第3位四舍五入。

依据总成绩从高到低的顺序等额确定各岗位入围考核人选。若某岗位最后一名总成绩相同，依次以笔试成绩高者、在乡村学校工作年限长者、在边远学校工作年限长者、笔试中写作成绩高者优先的顺序确定考核人选。

(六)考核

1.考核的内容主要为教师的师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力、管理能力及诚实守信等。

2.近三年有下列情形之一者考核直接定为不合格：

①受党纪政纪处分者;

②师德考核或年度考核不合格者。

③体罚或变相体罚学生,造成不良影响者;

④从事有偿家教、私自征订教辅资料造成一定影响者;

⑤从事赌博活动造成不良影响者;

3.因考核不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低顺序递补该岗位考核人选，经考核合格后最终确定拟聘人选。

(七)公示

拟选聘人员名单在县人社局、县教体局网站公示3天。如有弄虚作假及徇私舞弊行为的，一经查实，取消资格，同时缺额按总成绩从高到低的顺序递补。

(八)调聘

选聘人员实行试用期，试用期为三个月。试用期满后，经选聘单位考核合格，办理正式调聘手续;考核不合格回原学校(整体撤并学校选聘人员试用期内如原编制单位撤销，先办理调聘手续，试用期满考核不合格的，调往其他农村学校)。

六、信息发布、监督电话

(一)信息发布

2020年泾县城区选聘教师的相关信息请查阅县人社局、县教体局网站。

(二)咨询电话

县人社局0563-5102637;

县教体局0563-5023490。

(三)监督电话

县纪委、监察委派驻县委组织部纪检监察组0563-5102535;

县纪委、监察委派驻县委宣传部纪检监察组0563-5102890。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

七、本公告由县人社局、教体局负责解释。

泾县县直中小学教师选聘工作办公室

2020年8月20日

附件1.报名资格审查表、加分审核登记表.xls【30.5 KB】

附件2.同意报考证明、从教证明及加分申请.doc【28.5 KB】

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责任编辑：王道垣

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