2020年安徽宣城泾县城区部分学校紧缺学科教师选聘59名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-20 15:32 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

(二)报名及资格审查。

报名工作由县人社局、教体局共同组织实施。每人限报一个岗位。每个岗位经资格审查合格的人数与岗位数达到2∶1的比例方可开考，达不到以上比例要求的，将削减或取消相应岗位[如定向岗位报名人数达不到开考比例，其他整体撤并学校教师及撤销(分步撤销)初中部学校的初中部符合报考条件教师可以报考该定向岗位，仍达不到开考比例的将削减或取消]，并通过网站进行公告，因报考岗位被取消且资格审查通过的报考人员在公告发布之日起1个工作日内到报名处改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视作弃权处理。

1.报名时间：2020年8月23日-8月24日正常工作时间段(上午8:00--11:30，下午2:30--5:30)。

其中定向岗位报名时间为8月23日8:00-8月24日上午11:30正常工作时间段。8月24日上午12：00发布未达开考比例定向岗位及补报公告，8月24日下午2:30--5:30进行补报。

2.报名地点：泾县人社局一楼东大厅(泾川镇桃花潭东路与同心路交叉口)

3.报考人员须提供以下材料：

①《同意报考证明》(需现任教学校校长签名并加盖公章;编制所在学校与现任教学校不一致的，还需编制所在学校校长签名并加盖公章;借调到教体局机关、青少年校外活动中心工作的人员由教体局领导签名并加盖教体局公章。模板见附件2.);

②《泾县2020年城区学校选聘教师报名资格审查表》(见附件1)，提供1寸同底版免冠照片3张;

③本人有效身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件一份;

④现任教学校出具的在农村学校从教三学年及以上(2018年9月上挂到城区学校锻炼期可合并计算)的证明(见附件2)，整体撤并学校教师及撤销(分步撤销)初中部学校的初中部教师不少于一年;借调到教体局机关、青少年校外活动中心人员由教体局盖章;

⑤专业条件仅符合“近三年任教学科与选聘学科一致”的报考人员，还需提供近三学年(2017-2018、2018-2019、2019-2020)经学校验证的学校总课表、个人任课表及本人任教学科的备课笔记[整体撤并学校教师及撤销(分步撤销)初中部学校的初中部教师提供近一学年];

⑥考生报名时，一并提交《2020年泾县城区学校选聘教师考评加分审核登记表》(见附件1)和考评加分材料的原件、证书原件及复印件。本项加分材料由专人审核、收取。

(三)笔试

1.笔试时间、地点

2020年8月28日(星期五)上午8:30—10:30。

笔试地点：考场设在泾县城区，详见准考证。参加考试人员于8月27日到泾县教育体育局人事股领取准考证。

2.笔试内容及分值

笔试内容包括《公共基础知识》、《教育基础知识》和写作。满分为120分。其中：

① 《公共基础知识》占30分。包含：a.政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文等方面;b.计算机相关内容，要求掌握计算机技术和基础知识。

② 《教育基础知识》占60分。包含：教育学、心理学、教育法律法规、中小学教师职业道德规范、未成年人保护法、新课程理论、教师道德修养、课堂教学组织、教材的分析处理、教学设计的撰写或评析、教学情境的设置和教学机智(课堂临机处置)等相关知识。

③ 写作占30分。主要考察文字表达能力。

(四)考评加分

1、教育教学绩效考评赋分

教育教学绩效考评赋分人选的确定：进入教育教学绩效考评赋分环节人数依据同岗位笔试人员笔试合成成绩从高分到低分的顺序，按与选聘岗位计划数5∶1的比例确定(不足五人的，按实际报考人数考评赋分)，若最后一名有2人以上笔试合成成绩相同，则并列进入教育教学绩效考评赋分。

教育教学绩效考评内容：

(1)入编以来在农村学校任教年限满一年或一学年计0.2分，最高计5分，计算到2020年8月。以实际入编时间计算，特岗三年服务期视同入编年限。

(2)近十年来担任班主任工作每学年计0.3分，最高计3分，计算到2020年8月。以本人提供的经所在学校验证的班主任工作手册为考评依据。

(3)获得省、市、县级“学科带头人”、“拔尖人才”、“骨干教师”或“教坛新星”称号分别计10、7、4分。

(4)近五年内获得国家、省、市、县级党委、政府表彰的分别计7、5、3、2分(其中由教体、人社联合表彰的视同于同级政府表彰)，近五年获得国家、省、市、县以上部门表彰的分别计3、2、1、0.5分。

(5)近五年内参加优质课比赛或学科基本功大赛或班班通应用新星评选、实验说课评选、实验教学基本功评选、智慧课堂优质课评选等获国家一等奖计6分;获国家二等奖或省一等奖计5分;国家三等奖、省二等奖或市一等奖计4分;省三等奖、市二等奖或县一等奖计3分;市三等奖或县二等奖2分;获县三等奖0.5分。近五年内参加“一师一优课”，获部优、省优、市优、县优，分别计4分、3分、2分、1分。

(6)近五年内教育教学论文发表计分办法：论文在国家级教育教学CN刊物(不含“增刊”)上发表，计4分;论文在省级教育教学CN刊物(不含“增刊”)上发表，计3分;论文在《安徽教育科研》上发表，计2分;论文在《宣城教育》上发表，计1分;论文在《宣城教育》泾县版上发表，计0.5分。

(7)近五年内参加县级以上教育主管部门组织的教研、电教活动(含论文、课件课例、教学设计、教学反思、教学叙事、微课制作等)获国家一等奖计5分;获国家二等奖或省一等奖计4分;省二等奖或市一等奖计3分;省三等奖、市二等奖或县一等奖计2分;市三等奖或县二等奖计1分;县三等奖计0.5分。

(8)近五年参加课题研究，省级课题结题主持人5分，市级课题结题主持人3分，县级课题结题主持人1分;其他参与者按省、市，县分别计2、1、0.5分。

(9)在近六年市、县组织的期末素质测试抽测中，所任教主要学科班级均分位列全县同类学校(城区或农村)第一名的计5分，每递减一名减0.2分，按全县同类学校(城区或农村)班级均分排序。(材料需经相关部门验证)。

(10)辅导学生参加教育主管部门组织或参与的各类活动中，获国家级奖励计5分、省级奖励计3分;市级奖励计2分，县级奖励计1分。

以上(3)—(10)条每条只计一次最高分。

以上各项文件材料须提供获奖证书原件和经验证的批文复印件。申请人提供材料必须真实有效，凡提供材料弄虚作假的，一经查实，取消当年选聘资格，当年师德考核确定为“不合格”，两年内不得参加选聘，并追究相关人员的责任。

责任编辑：王道垣

热门标签： 宣城教师招聘公告