2023年河南省医药卫生学校第二批公开招聘教师招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2023-12-06 11:27 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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河南省平顶山市教师招聘安排

报名时间：2023年12月14日8：00至2023年12月18日18：00

笔试时间：见公告

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根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关文件精神，河南省医药卫生学校拟面向社会公开招聘全供事业编制工作人员20名，结合学校实际，特制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南省医药卫生学校是经河南省人民政府批准，隶属于河南省教育厅的一所省属公办普通中等专业学校，省属全供事业单位，国家级重点中专、首批“河南省中等职业教育特色学校”。学校位于中原城市群核心区重要城市之一、中原工业名城平顶山市，学校占地6万平方米，建筑面积3.8万平方米，图书馆藏书11万余册，拥有各类实验室、实训室、标本室、形体训练房、计算机中心60余个，稳定的校外实习基地30多个。现开设有护理、中医护理、眼视光与配镜、药剂、中药、医学检验技术、康复技术、医学影像技术、口腔修复工艺、生物制药工艺、医疗设备安装与维护、母婴照护、老年人服务与管理、计算机应用、计算机网络技术、电子商务等专业，在校学生7300余人。学校现有职工165人，其中高级职称44人，省教育厅学术带头人12人、省教育厅骨干教师10人。

二、招聘工作组织领导

学校公开招聘工作严格在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导下由学校组织实施。学校成立由校主要领导、人事、教务、纪检等部门负责人组成的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校人事部，具体负责公开招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业、人数及要求

招聘岗位及人数：专业技术岗，共20名，专业及具体要求详见《河南省医药卫生学校2023年公开招聘工作人员计划一览表》。

四、招聘范围及对象

1.应聘人员的学历应为普通高等教育本科毕业及以上毕业生，并取得相应学历、学位证书。

2.应聘人员的年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生)，其中硕士、博士研究生年龄可放宽至35岁以下(1988年1月1日后出生)。

3.应聘人员学历专业与应聘专业相一致。

五、招聘条件

(一)应聘者基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件(详见《河南省医药卫生学校2023年公开招聘工作人员计划一览表》);

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考。

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被单位辞退的人员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员;

5.有关法律规定不得聘用到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

本方案按照审核程序，经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核同意并备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址：hrss.henan.gov.cn)、河南省医药卫生学校(网址：www.hnsyywsxx.cn)网站同时发布招聘信息;招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2023年12月5日至12月13日。

(二)报名和资格审查。

报名采用网上报名方式，请在公告规定的时间内登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=113，进入“河南省医药卫生学校教师公开招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2023年12月14日8：00至2023年12月18日18：00，每人限报我校1个岗位，多报者无效，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆账号和密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：应聘人员应随时关注我校网站(网址：www.hnsyywsxx.cn)，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。现场资格审查和确认时，应按学校要求携带本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告的原件和复印件等材料;具有工作经历的，须提供现单位的现实表现证明材料及同意报考函、本人《劳动合同》及社保缴费凭证。报名和资格审查工作由我校人事部负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，随时取消其应聘或聘用资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事部联系。

联系人：魏老师、付老师

联系电话：0375-2742586、0375-2742099

(三)考试。

考试分为笔试和面试(试讲、答辩)，均为百分制。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施(笔试、面试的时间、地点另行通知)。成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数字。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试满分为100分，以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试内容为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在学校网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。招聘岗位变动情况将及时在学校网站公布。

笔试结束后考生须妥善保管准考证及相关证件，准考证作为考生参加面试的有效证件，如因考生保管不善，不慎丢失或损毁造成后果，由考生本人承担。

2.面试。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数从高分到低分1:3的比例确定，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试内容为本专业领域的基本理论、基本知识和基本技能。面试采取试讲和答辩方式进行。主要考察应聘者教学组织能力、语言表达能力、分析判断能力、归纳概括能力及板书等综合素质。

面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站公布面试成绩及排名。