2023年山西朔州应县第一中学校引进教师10名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-09-12 16:52 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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4.体检和考核

参加“面谈”人员，面谈通过后直接进入体检和考核环节。

参加“面试”人员，按照岗位拟引进人数1：1的比例和面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考核人选。如因末位成绩并列导致体检人数超出引进岗位人数时，增加一场面试，确定体检人选。如体检过程中有人放弃或未通过的，不再递补。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检人员名单、体检时间和地点等信息在应县人民政府网站(http://www.yingxian.gov.cn)公布。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予聘用。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃应聘。

考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等。同时对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。2023年毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考核。2023年以前毕业生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，也可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考核不合格者不予聘用。考核环节自动放弃或考核不合格而形成的岗位空缺不再递补。

5.公示

根据考生的成绩、体检和考核结果确定拟引进人选，经领导组会议研究确定后，在应县人民政府网站(http://www.yingxian.gov.cn)公示，公示7个工作日。

6.聘用

公示期满无异议的拟引进人员，由县委编办、县人社局、县财政局、县教育局等部门办理相关手续，引进人员执行国家事业单位工作人员的福利待遇及社会保障政策。同时按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。应聘人员在聘用岗位最低服务年限要达到5年(含试用期)。

应聘人员接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内报到的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。

五、其他事项

(一)本次统一组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)本次公开引进的相关信息均在应县人民政府网站(http://www.yingxian.gov.cn)发布，请随时关注。

(三)为确保此次公开引进工作客观公正，人才引进工作接受县纪委监委和社会各界监督。

政策咨询电话：

教育局：0349—5028158

应县第一中学校：13903495416 18635998988