2023年河南南阳市卧龙区教师招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-06 14:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)注意事项

1、在职人员报名前须经原用人单位同意。

2、拟招聘学科岗位人数与通过资格审查报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该学科岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者由招聘单位通知其于2023年7月16日18:00前，重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。

3、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，此类人员通过报名资格初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2023年7月17日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:00)到南阳市卧龙区人力资源和社会保障服务大厅5号窗口(七一路与工业路交叉口西南角)办理退费手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。

5、普通高等教育师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”、“XX(学科)教育”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)。

6、要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位。

7、暂未取得教师资格证的报考人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。入职前须取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

8、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的报考人员，于2023年7月17日(8:00—12:00，15:00—18:00)携带相关材料到卧龙区人力资源社会保障服务大厅11号窗口(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总在卧龙区政府网站(http://www.wolong.gov.cn/)进行公示，公示期3天。

大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满考核合格。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。

四、考试安排

(一)笔试

笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为教育相关知识。笔试原始成绩满分100分。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，笔试成绩按政策规定加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间及地点详见准考证。

报考者须持笔试准考证和身份证(或社保卡)参加考试。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试异地命题、聘用异地评委。面试采用试讲的办法进行。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考幼儿园岗位的面试采用试讲与才艺展示(如：弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等)相结合的方法进行，才艺展示辅助器材自备。每人提前备课10分钟，试讲10分钟。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试成绩低于60分的不予聘用。

进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点，将在卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一学科岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

在职人员报考前需经原单位同意并于面试资格确认时提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留到小数点后两位。

报考同一学科岗位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一学科岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若最后一名成绩相同时，按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪现象等进行审查，同时对应聘者报名资格进行复查。

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