2023年河南信阳浉河区招才引智骨干教师、教师120名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-27 16:29 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检和考察

根据综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检的时间为2023年8月10日。参加体检的考生于2023年8月9日上午9:00—8月10日上午6:00前登录原报名网站(网址：http://shihe.zgacc.com:8003/)自行下载打印体检通知单及体检须知，并于2023年8月10日上午6:30前到浉河区人力资源和社会保障局(民权街南段宝石桥东侧)集中统一参加体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由浉河区人力资源和社会保障局组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补，考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。

(七)公示和聘用

根据综合考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在浉河区人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续并在一个月内提交本人人事档案(密封)。

新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期限一般不低于六年，六年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由区人才交流培训中心推荐就业或自主择业。

四、优惠政策

(一)凡被聘用者，列入信阳市第三小学事业全供编制，享受羊山新区事业单位人员同等待遇，用人单位与聘用人员签订6年的聘用合同。

(二)其它优惠政策详见《信阳美好未来社区开发运营有限公司招才引智(小学部)实施专项方案》(附件3)。

五、纪律与回避

面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

六、信息发布及政策咨询

浉河区人民政府网站(http://www.shihe.gov.cn)和(http://shihe.zgacc.com:8003/)网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

0376---6618131(浉河区教育体育局人事股)

0376---6691906(浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

0376---6237515(退役大学生士兵政策咨询电话)

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1.浉河区2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘信阳市第三小学美好未来社区校区骨干教师、教师报名表.docx

2.浉河区2023年参加中国•河南招才引智创新发展大会公开招聘信阳市第三小学美好未来社区校区骨干教师、教师职位表.xls

3.信阳美好未来社区开发运营有限公司招才引智（小学部）实施专项方案.doc

信阳市浉河区招才引智工作领导小组办公室

2023年6月27日

原文标题：浉河区2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘信阳市第三小学美好未来社区校区骨干教师、教师公告