2023年河南洛阳嵩县幼儿园教师招聘37名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-25 16:29 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检

根据招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.2的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。体检相关事宜将通过嵩县人民政府网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从参加面试的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员，按照相关规定精神，进行考察和资格复查。考察时间另行通知。

因考生自动放弃考察形成的空缺从体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。

(八)聘用

考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并通过嵩县人民政府网进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员要服从岗位分配，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员在我县最低服务年限为5年，服务期从签订聘用合同之日起计算，服务期内不得流动，否则承担相应责任。

六、其他

(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在嵩县人民政府网进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。工作人员实行回避制度。本次招聘工作接受社会和纪检监察部门全程监督。

七、本方案由嵩县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0379-66317782

监督电话：0379—66560618

网上报名技术咨询电话：0379-69981168

(嵩县人民政府网下载www.hnsongxian.gov.cn)

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