2023年四川宜宾市屏山县教育和体育局幼儿园合同制教师招聘21名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-06-19 18:15 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试。

(1)面试人员确定：根据笔试成绩，按岗位招聘人数的1:3比例确定进入面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。对报名人数达不到1:3的岗位，参加笔试的考生全部进入面试。确定进入面试人员名单通过中国三江人才网公示。

(2)面试方式：面试总分为100分，具体方式详见《岗位表》

(3)领取面试通知单：2023年7月7日上午9:00—12:00，考生持本人身份证到屏山县教育和体育局609室领取。逾时不到者，一律视为放弃。如委托他人代领面试通知单，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。

(4)面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场，两证(本人有效居民身份证和面试通知单)不齐者，不得进入面试考点。

3.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。

4.总成绩排序原则

按照考试总成绩从高到低排序;如若考试总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定总成绩排名;如若面试成绩相同，则以“面试成绩分，不去掉最高分和最低分的面试成绩总分，面试最高分、面试次高分分数及个数”按从高到低顺序依次确定拟招用人员。

(四)体检、考核、递补及公示

1.体检

(1)根据招用岗位及名额，按照考试总成绩排序原则确定进入体检的人选。

(2)体检标准《四川省教育厅关于印发〈申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、(川教资〔2010〕6号)、(川教〔2010〕26号)等文件中明确的体检使用标准。体检表使用《四川省教师资格证申请人员体格检查表》。

(3)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(4)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

2.考核

对拟招用人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，报同级组织人事部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

3.公示

(1)拟招用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招用。

4.公示无异议者,根据确定的岗位由县教育体育局组织选岗。

5.建立劳动关系

经选岗的人员报县人力资源和社会保障局审核确认拟招用人选。由用人单位与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

被招用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其招用资格，并记入考生诚信档案库。

五、薪酬和待遇

1.合同制教师薪酬制度按《屏山县教育体育系统编外人员聘用管理办法》(屏发〔2021〕13号)规定，工资标准参照特岗教师工资标准执行(含五险一金,专科3900元/月、本科4200元/月左右),并纳入教育教学质量奖考核奖励对象。

2.合同制教师可参照在编教师享受同等福利待遇、评优选先、参加各级各类教师培训、继续教育和推荐专业技术职称评定。

3.用人单位对招聘人员进行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人单位解除合同关系。

六、纪律与监督

本次招用参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招用资格并追究相关人员的责任。

七、注意事项

报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。报考相关信息将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)，屏山县人民政府官网(http://www.ybps.gov.cn/)和屏山教育微信公众号发布。

八、解释与咨询

本公告由屏山县教育和体育局负责解释。咨询电话：屏山县教育和体育局0831-5722272

监督电话：屏山县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组0831-5721610

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