2023年河南洛阳洛龙区中小学教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-13 17:07 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间：2023年7月8日

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试内容：

笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。

笔试作弊者，卷面成绩视为零分。笔试不指定辅导用书，不举办不委托任何机构举办笔试辅导班。

3.笔试成绩的计算：

笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分。

4.笔试卷面成绩将在原报名网址http://lyqhyn.zgrccp.com/进行公布，请考生注意查看。

(四)面试

面试采取试讲、答辩的方式进行，面试现场成绩当场公布。

1.面试人员的确定

(1)面试人员资格确认办法

根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节;经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。

(2)提交材料

考生须持《2023年洛龙区公开招聘教师面试资格确认表》(附件6)一份，并提交以下材料原件及1份复印件：

①有效身份证。

②笔试准考证。

③毕业证及相关材料：国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表，2023年应届毕业生未取得毕业证需提供本人学信网学籍认证报告，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书。考生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格;硕士研究生以上学历的考生需提供普通高等教育本科学历及学位证书。

④教师资格证(暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)及普通话二级乙等及以上资格证书(语文需二级甲等及以上资格)。

⑤已就业人员需提交单位同意报考证明(附件7)

(3)面试资格确认时间、地点以及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。

(4)资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。进入面试人员名单，将在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。

2.面试办法

面试资格确认通过的考生进入面试环节，面试采取试讲和答辩的形式进行，备课时间15分钟，面试时间共15分钟(试讲时间10分钟、答辩时间5分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素养、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分;答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。试讲不使用多媒体，不带教具，可带试讲提纲进入面试室。面试现场成绩满分100分，报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予录用。

3.面试时间、地点及相关事宜在洛龙区人民政府网(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示。参加面试时必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效身份证。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

总成绩在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示。

(六)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区政府网(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检费用由考生本人承担。

(七)考察与资格复查

体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员名单。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用记录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、普通话等级证书、教师资格证、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。无犯罪记录证明由洛龙区招聘教师领导小组统一查询后开具。

因考生自愿放弃考察形成的招聘岗位缺额，可从报考同一职位并体检合格的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示和聘用

考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员，新聘用人员根据洛龙区教体局通知进行选岗(具体以选岗办法为准)。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格，最低服务年限3年(包含试用期)，在最低服务期内，考生不得辞职、调离，不得参加其他招录考试。

五、其他事宜

1.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

2.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察与资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。

3.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

4.本方案解释权归洛龙区招聘教师工作领导小组。未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由洛龙区招聘教师工作领导小组研究决定。

网上报名技术咨询电话：15517552702、18537179197

政策咨询电话：0379—65258060(网上报名期间专机)

0379--65156602

电话咨询时间：上午8:30-12:00 下午15:00-18:30

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