2023浙江宁波北仑区教育局公办幼儿园劳动合同制教师招聘300名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-21 13:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试

1.岗位A考试包括笔试和工作实绩评定，笔试包括基础知识(教育学、心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、各年龄段儿童学习与发展目标等)和基本能力(教学内容与方法、活动设计与评析、教育教学现象分析等)，满分100分。工作实绩，由区教育局统一制定标准后通过辖区中心幼儿园下发，进行评分，满分100分。总成绩计算由笔试成绩和工作实绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+工作实绩×60%。

2.岗位B考试采用笔试、面试形式，笔试包括基础知识(教育学、心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、各年龄段儿童学习与发展目标等)和基本能力(教学内容与方法、活动设计与评析、教育教学现象分析等)，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按照招聘指标数的3倍确定进入面试对象，报名人数低于招聘岗位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

面试形式为试讲和才艺展示，满分100分(试讲和才艺展示成绩各占50%)，面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。

总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检、签约、考察、录用

根据各岗位考生总成绩从高分到低分按岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，如成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先。

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知)，所有拟录取的的人员均需参加体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格、放弃体检或不在规定时间内参加体检者，取消本次录用资格，空缺名额由北仑区教育局经研究后确定是否递补，递补人员名单在考试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先)。体检费用由考生本人承担。

体检合格后，实施考察，考察不合格者不予录用。

考察合格后，岗位A拟录用人员原则上与原用人单位签订劳动合同，岗位B拟录用人员由区教育局统一分配后与分配单位签订劳动合同。拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2023年8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的，取消录用资格，空缺指标不再递补。新录用的人员按有关规定实行试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的解除聘用关系。

不具有学前教育教师资格证的拟录用人员，需等到其拿到学前教育教师资格证后方可正式录用，该类人员未在2025年8月31日前取得学前教育教师资格证的，取消录用资格。

六、其他

(一)有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知);

(二)未尽事项由宁波市北仑区教育局确定;

(三)联系电话：0574—89383955，崇老师、董老师;

(四)监督电话：北仑区教育局党建科：0574-89383956，吴老师、乐老师

宁波市北仑区教育局

2023年3月20日

点击下载>>>