2022年浙江嘉兴经济技术开发区公办中小学教师招聘169名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-16 10:07 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，不设开考比例。

1.一类对象采用先面试后笔试的方式进行。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定笔试对象(不足比例的，按实际人数确定)。笔试结束后，将面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

2.二类对象采用先笔试后面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试对象(不足比例的，按实际人数确定)。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

笔试为通识卷，主要测试教育教学理论和教育教学实践能力。笔试为闭卷形式，满分为100分。

面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试采用模拟上课的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩保留小数点后2位数，四舍五入。面试不合格者不能进入下一环节。笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员考录体检工作的办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。

(五)考察

考察由区民生事业部牵头，用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作办法进行。主要对考察对象进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。

(六)公示

根据考试、考察结果，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(七)聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同。本次招聘设置最低服务年限，服务年限5年。二类对象拟聘用人员由区民生事业部统筹使用。

五、其他事项

1.报考人员必须按公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员须提供的相关材料，同时提供代报人的有效身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2.报名人员在报名时提交的考核材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报名资格且按相关规定予以处理。

3.审查工作贯穿考核工作全过程，无论在哪个环节发现报名人员与报考条件不符的，均取消报名资格。

4.本次招聘工作疫情防控工作按照有关要求执行。

5.本次招聘工作由区民生事业部、党群工作部按有关规定组织实施。

6.公告未尽事宜，由区民生事业部、党群工作部依据有关文件规定提出相应的处理意见。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-83680689 83680678

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附件1-3

1.2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师计划表;

2.2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师报名表;

3.学校同意报考证明(样张)。

嘉兴经济技术开发区民生事业部

嘉兴经济技术开发区党群工作部

2022年11月15日

原文标题：2022年嘉兴经济技术开发区公开招聘公办中小学教师公告

原文链接：http://www.kfrl.com/show/newinfo_369_781294391C91F414B22BBA567D5FB1BC.html

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