2022山东潍坊市教育局所属事业单位招聘教研员17名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-11-10 09:46 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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潍坊市教师招聘安排

报名时间：2022年11月18日8:30—11月22日17:30

笔试时间：见公告

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根据潍坊市教育局所属事业单位编制(控制总量)、岗位空缺情况和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，经有关部门批准，现就潍坊市教育局所属事业单位公开招聘教研员有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

2022年潍坊市教育局所属事业单位公开招聘事业编制人员7人，控制总量人员10人。招聘岗位、人数、条件等详见《2022年潍坊市教育局所属事业单位公开招聘教研员岗位汇总表》(附件1)。招聘岗位均为专业技术岗位，具体按照应聘人员现专业技术资格和事业单位岗位聘用有关规定执行。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行，热爱教育事业，政治素质过硬，无违纪违法情形;

3.具有岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位学历、学位、所学专业、任教学科和工作经历等要求，具有符合规定的教师资格;

4.具有任教或相关工作经历要求的岗位，有关年限按足年足月累计，截止时间为2022年11月18日，非学科教学、单纯社团兴趣小组等不视为学科教学经历;

5.应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，初级岗位，年龄不超过40周岁(1981年11月18日及以后出生);中级岗位，年龄不超过45周岁(1976年11月18日及以后出生);高级岗位，年龄不超过50周岁(1971年11月18日及以后出生);

6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.现工作单位同意报考;

8.符合公开招聘岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)个人报名

采取现场报名的方式进行。

报名时间：2022年11月18日8:30—11月22日17:30，报名时间截止后不再接受报名。应聘人员每人限报一个岗位。初审通过者，不得更改报考岗位。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

报名地点：潍坊市教育局原办公楼二楼205房间(潍坊市奎文区北海路与民生东街路口西南角)。

应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

1.经本人签字确认的《潍坊市教育局所属事业单位公开招聘教研员报名表》(附件2，一式两份，双面打印);

2.同意报考证明原件，对任教学段学科、教研工作年限、一线教学工作年限、是否同意报考等作出说明，加盖公章、经办人、单位主要负责人签字，样式参照《同意报考证明(参考样式)》(附件3);

3.本人身份证、学历学位证书、教师资格证、职称资格证、普通话等级证书(原件审后退回，各收复印件1份)及2寸彩色近期同底版免冠照片2张;

4.反映本人业绩能力水平的荣誉证书、论文著作、科研成果等个人标志性成果材料不超过3件(原件、复印件各1份)。

以上材料1、2、3项须齐全有效，第4项按个人实际情况提报。填报信息和提交材料如有弄虚作假，一律取消资格。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，改报只进行一次。应聘人员应严格按照岗位要求报名，因报名信息填写不完整或不实带来的后果，由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定符合报考条件人员名单。专业审核参照教育部颁布的高等学校学历、学位授予和人才培养专业目录实施。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试：主要考察岗位履职所需的理论知识、专业素养等，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。

面试：从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按考试比例确定面试人选，达不到比例的全部进入面试。主要测评应聘者的岗位适应能力、职业素养、专业知识和业务能力等。

笔试、面试、考试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算考试总成绩。面试成绩按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定，在本场考试结束后向应聘人员统一宣布。为保证招聘人员素质能力水平，设定面试分数控制线，面试成绩低于70分的，不予进入考察体检。

笔试：具体时间、地点视疫情防控情况另行通知。

面试：根据笔试及资格审查情况确定面试时间、地点，视疫情防控情况另行通知。

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