2022年河南濮阳范县引进优秀教育人才教师30名公告

http://henan.hteacher.net 2022-10-24 16:50 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

濮阳范县教师招聘安排

报名时间：2022年11月2日8:00—8日18:00止

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

为深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，集聚更多优秀教育人才，优化教育人才队伍结构，满足我县教育高质量发展对优秀人才的迫切需求，经县委人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开引进一批优秀教育人才到我县中小学任教。现将有关事项公告如下：

一、引才原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻按需设岗、按岗引进的原则，采取公开报名、择优聘用的办法引进人才。

二、引进数量及范围

(一)引进数量

范县中小学校拟引进优秀教育人才30人。

(二)引进范围

在范县县域外学校工作、通过面向社会公开招聘纳入事业编制管理的在岗正式教师。本人或直系亲属为范县籍的优先。

三、引进资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，政治思想表现好、品行端正;

2. 持有相应学段教师资格证，从事教育教学工作2年及以上，且能胜任教学工作的一线教师;

3. 学历及年龄条件：选报高中学段第一学历为普通高等教育师范类本科及以上学历，选报职业技术学校第一学历为普通高等教育本科学历，选报初中、小学学段须取得本科及以上学历(第一学历为普通高等教育专科);年龄35周岁(1987年1月1日以后出生)以下，并获得县级(含)以上荣誉称号;副高级以上职称人员放宽到40周岁(1982年1月1日以后出生)，且获得市级(含)以上荣誉称号;

4. 近3年年度考核结果为合格及以上等次的;

5. 现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出。

博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员，以及被认定为高层次人才的人员，可直接联系县委人才工作领导小组办公室报名，按照范县事业单位招才引智“绿色通道”引进政策和程序进行。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1. 近3年内教师年度考核及师德考核有不称职或未定等次的;

2. 正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员，受党纪政务处分尚在处分期内的人员;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4. 尚在试用期和服务期的人员;

5. 因身体状况不能正常工作的;

6. 其他不宜调动情况。

四、引进程序

引进优秀教育人才工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、定岗聘用的程序进行。

(一)公告发布、报名和资格初审

1. 公告发布：在范县网和范县人社、范县党建微信公众号公开发布2022年“才聚范水，智汇范县”优秀教育人才引进公告。本次人才引进有关信息和事项均通过以上媒体发布，请应聘人员在人才引进工作实施期间每天主动登录查询，不再另行通知。

2. 个人报名：2022年11月2日8:00—8日18:00止(逾期不再受理)，以报名邮箱收到报名材料的时间为准。本次人才引进采用邮箱报名的方式进行，应聘人员可直接将以下报名材料发送至专用报名邮箱：fxjyj5261429@126.com，发送主题以“2022年优秀教育人才引进+姓名+报考学段+电话号码”格式注明，每人限报一个学段。

符合条件的教师，需通过电子邮箱上报《2022年“才聚范水，智汇范县”优秀教育人才引进报名登记表》，同时上传的报名材料包括：本人第二代居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等原件扫描件。

3. 资格初审

由县教育局指定专人负责资格初审工作，及时查看邮箱报名情况，按照引进条件对报名人员提供的材料进行资格初审，并及时确定初审结果，于2022年11月10日18:00前将初审结果发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。对具备报名资格条件并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，引进单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

关注公众号