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2022年河南三门峡卢氏县幼儿园教师招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-24 10:22 河南教师招聘 [您的教师考试网]

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员,可于10月18日至21日登录卢氏县人民政府网站,点击“卢氏县2022年公开招聘幼儿园教师报名”,按照提示打印准考证(A4纸)。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

按照《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》文件精神,经卢氏县公开招聘教师领导小组研究,对报考人数形成差额即可招聘。报名结束后报名人数形不成差额的岗位,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于2022年10月15日在卢氏县人民政府网站(www.lushixian.gov.cn)公布。属于取消岗位的报考人员可在2022年10月16日12:00前到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(113室)重新选报其他岗位,不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

8.根据国家、省、市有关规定,符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分,已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的,不再加分):

(1)具有卢氏县户籍的退役大学生士兵;

(2)具有卢氏县户籍参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;

(3)参加卢氏县服务的“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。

卢氏县人力资源和社会保障局经过审核汇总后,将拟享受加分人员情况向社会公示,如发现弄虚作假等情况,取消其考试及聘用资格,并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

拟享受加分政策的报考人员于2022年10月10日至14日12:00前工作时间到卢氏县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(113室)进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口簿外,还须提供其他相关证件、证明材料,具体为:

(1)退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证原件及复印件1份;

(2)参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;

9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话:0398-7878801

(三)考试

考试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试科目共两科:《学前教育专业知识》和《教育公共基础知识》,每科考试时间100分钟,满分100分。

笔试时间:2022年10月22日

笔试地点:见《笔试准考证》。

报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证,按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。

笔试成绩=学前教育专业知识成绩×60%+教育公共基础知识成绩×40%+加分。

2.面试

面试由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。

根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的,取消其面试资格,出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格确认时对报考资格进行复审。

面试资格确认采取现场确认的方式进行,时间及地点另行公告。进入面试资格确认的应聘人员需提供以下材料:

(1)《2022年卢氏县公开招聘幼儿园教师报名登记表》一式两份;

(2)笔试准考证;

(3)本人有效身份证;

(4)毕业证及教育部学历证书电子注册备案表;

(5)教师资格证等相关证件的原件。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可以参加招聘,通过幼儿园教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加教师资格考试并在两年内取得相应的教师资格证,否则,不予聘用;

(6)在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。

以上所有材料需要原件及复印件。

面试资格确认合格人员即为参加面试人员。

面试采取试讲与专业能力测试的方式进行,主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等,满分为100分。面试原始成绩当场公布。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线,面试合格分数线为75分,面试成绩低于75分者,不得进入体检环节。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”(附件2),由面试原始成绩加权平均得出。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。除加权系数四舍五入保留四位小数外,其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

(四)体检

体检由卢氏县人力资源和社会保障局、卢氏县教育体育局共同组织实施。

根据考试总成绩,按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同,按《学前教育专业知识》成绩确定参加体检人员;如《学前教育专业知识》成绩也相同,则同时参加体检。

体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行。体检费用自理。

对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

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责任编辑:欣欣

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