2022年河南洛阳宜阳县教师招聘24名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-18 10:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)确定加分对象

1.加分条件

根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

(1)参加2008、2009年“大学生村干部”招录计划，截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)在宜阳县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)根据豫政〔2016〕53号和洛政〔2022〕37号文件精神，大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在宜阳县服务且合同期满、考核合格者，加10分。

2、提交材料：

符合加分条件的考生，按照规定时间地点提交以下材料(原件及复印件)：

(1)自行打印填写《2022年宜阳县公开招聘教师加分申请表》(附件4);

(2)有效身份证;

(3)“大学生村干部”提交宜阳县委组织部出具的截止2016年12月31日在宜阳县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件5);

(4)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(5)大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;

(6)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件6);

(7)大学毕业生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件7);

(8)政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

报名时间截止未提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格。经审核符合加分条件人员名单，将在宜阳县政府网首页(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示栏予以公示，公示后无异议的享受笔试卷面成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试时间：具体时间及地点以准考证为准。

2、笔试内容：

笔试内容：教育综合知识，卷面满分为100分。教育综合知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等，满分为100分。

3、领取准考证：

资格初审合格人员，持本人身份证可领取准考证。领取时间：请关注宜阳政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示栏，不再另行通知。

4、笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示栏予以公示，请考生注意查看。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(四)面试

1、面试人员的确定

根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。

2、面试办法

(1)报考幼儿教师面试采取试讲与技能测试相结合的方式进行，面试成绩满分为100分。

A、试讲采取在现行幼儿园教材(附件8)中随机抽课的方式，准备20分钟，讲一节学前教育微型课(10分钟以内)。

B、技能测试主要评价应聘者做为幼儿教师的基本技能，应聘者在讲故事、唱歌、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行个人展示，本环节时间不超过5分钟。

(2)报考高中教师面试采取试讲的方式。试讲内容在现行高中教材(附件8)中确定考生统一试讲题本，准备20分钟，讲授一节与报考专业、层次相一致的微型课(15分钟以内)。试讲满分为100分。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

面试时间、地点及相关事宜将通过宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示栏予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名。

(六)体检

根据聘用专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5(四舍五入)的比例确定体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作相关事宜将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公告公示栏予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

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