2022年山西临汾汾西县事业单位教师招聘51名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-08-15 10:25 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(四) 体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由县人社局和各招聘单位及其主管部门组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由县人社局和各招聘单位负责通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，招聘单位可根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补(仅递补一次)。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在汾西县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

公示期满，拟聘用对象经招聘领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后按照干部人事管理权限由县委组织部或县人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、组织(人社)部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

受聘人员一经正式聘用，须在本单位签订五年的聘用合同，聘期内不得辞职、调动或报考其他岗位，如有违反，记入诚信档案。合同期满后方可调离。

七、咨询电话

本次公开招聘政策和具体事宜咨询电话：

(1)汾西县网络服务中心、汾西县事业单位运行评估中心：0357-5126016

(2)汾西县应急管理综合行政执法队：0357-6704302

(3)汾西县妇幼保健计划生育服务中心：0357-5125276

(4)汾西县现代农业发展中心：0357-5122368

(5)汾西县教育科技局下属：0357-5126140

(6)其余岗位：0357—6100902

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。