2022年河南焦作沁阳市幼儿教师招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-10 15:19 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

1.领取面试通知书

领取时间及领取地点另行通知。

2.面试内容及方法

(1)专业素质：微型课展示(不提供多媒体设备)，展示内容由每个考场的1号考生现场抽取学段、领域和内容,抽取好后其他所有考生均按照这一个内容进行准备展示，展示时间8分钟以内。

微型课展示使用教材：人民教育出版社出版的幼儿园领域活动课程——幼儿操作材料用书下册：小班(健康、语言)、中班(数学、艺术)、大班(社会、科学)。

(2)技能技巧：考生从器乐、唱歌、舞蹈三项技能中任意抽选其中一项进行展示，能体现自己最高水平，时间不超过3分钟。

要求：

器乐：面试室备有电子琴，其它乐器考生自带;

唱歌：清唱，不允许带伴奏;

舞蹈：考生展示舞蹈音乐由考生自带播放器。

3.面试成绩公布

面试成绩当场向考生公布，满分100分=专业素质80分+技能技巧20分。面试如设多个考场，采用“二次平均法”对面试者原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。考生面试成绩登录“沁阳教育体育”微信公众号查询。

(四)体检

根据考生面试成绩按拟招聘岗位1:1.5的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，考生登录“沁阳教育体育”微信公众号查询体检时间和体检人员名单。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用考生自理，具体收费标准按体检医院实际收费为准。

因考生弃权或体检不合格形成的缺额，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃形成的缺额，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。

考察工作由沁阳市教育体育局负责，具体由沁阳市沁水幼儿教育有限公司组织，用人单位参与，考察程序参照人事招聘相关政策执行。

聘用及待遇

新聘用人员将被安排到我市公办幼儿园工作，发放试用期工资。试用期满后由沁阳市沁水幼儿教育有限公司及用人单位共同进行综合考察，考察合格者签订用工合同，聘为沁阳市沁水幼儿教育有限公司合同制幼儿教师，由沁阳市沁水幼儿教育有限公司统一发放工资、缴纳“五险”。

纪律与监督

资格审查贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡未在规定时间内领取相关通知，提供相关材料，参加面试、体检、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。

对弄虚作假和违反招聘考试纪律的考生一律取消应聘资格。

招聘工作接受社会和纪检监察部门监督，若有违规违纪行为，将对相关人员给予严肃处理。

疫情防控

1.按照常态化疫情防控要求，考生报名、领取通知书、面试、体检时应自行做好疫情防控措施，并于面试日当天提交48小时内核酸检测阴性证明和《2022年沁阳市沁水幼儿教育有限公司招聘合同制幼儿教师考生健康登记表和健康承诺书》(见附件2)。接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，不得在考点内随意走动，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

2.在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。

3.凡违反疫情防控有关规定，隐瞒健康状况、瞒报旅居史等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

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1、2022年沁阳市沁水幼儿教育有限公司招聘合同制幼儿教师报名表

2、2022年沁阳市沁水幼儿教育有限公司招聘合同制幼儿教师考生健康登记表和健康承诺书