2022年云南保山隆阳区选调选聘教师84名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-25 10:45 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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保山隆阳区教师招聘安排

报名时间：自发布通告之日起至2022年7月30日17:30截止

笔试时间：见公告

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隆阳区2022年公开选调(选聘)教师84人，现将有关事项通告如下：

一、选调(选聘)原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、选调(选聘)岗位

(一)面向区外选调(选聘)50人。幼儿园10人，小学30人，高中10人。

工作地点位于保山市中心城区：永昌小学兰城校区、第二示范小学学府校区、第二示范小学、九隆中心学校;隆阳区第一中学、保山市第八中学;隆阳区幼儿园。

配偶工作调动及子女就学问题：高中教师人选，经考察确定后，符合市区公务员和事业单位专业技术人员调配工作管理办法的，一并解决配偶工作调动问题，子女可随亲在城区上学。其他选调人员子女可以在保山市中心城区随亲就读。

(二)面向区内选调34人。小学26人(永昌小学兰城校区3人、第二示范小学学府校区4人、第二示范小学8人、九隆中心学校4人、青华中心学校1人、永盛中心学校6人)。初中8人(保山市民族中学1人、保山市田家炳中学2人、保山市第六中学5人)。

(三)岗位调剂。如有选调(选聘)岗位出现岗位空缺的，根据考试(考核)成绩从高到低进行调剂，区外不足区内补，区内不足区外补。

三、选调(选聘)条件

在职在编公办教师，一人限报一个岗位。区外除初中教师可以报考小学岗位外(学科必须对应)，其他岗位按照现任教学科及学段报考，不得跨学段、跨学科报考;区内除高中教师可以报考初中岗位外(学科必须对应)，其他岗位按照现任教学科及学段报考，不得跨学段、跨学科报考。具体情况详见附件1、附件2。

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.具有选调(选聘)岗位所需的年龄、学历、专业和技能。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.近三年履职考核均在称职(合格)及以上。

5.具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员。

(二)区内选调人员条件

1.委培人员所教班级以2022年春季学期期末统考综合评价排位较2021年春季学期期末统考综合评价排位有所提升，才具备报名资格。

2.其他教师满足以下三个条件之一即可报名。

(1)上一年绩效考核分达到所在学校排名前四分之一(小数点全入)以上。

(2)所教学科以2021年秋季学期或2022年春季学期区级及以上期末统考综合评价排位为准，小学教师所教学科在全区平均值以上且在本乡镇(街道)排位前四分之一(小数点全入)以上，初中教师所教学科在全区平均值以上且排位前四分之一(小数点全入)以上，高中教师所教学科在全区平均值以上。

(3)所教学科2022年春季学期区级及以上期末统考综合评价排位较2021年春季学期提升幅度较大。小学提升50名次及以上;初中提升25名次及以上;高二年级提升5名次及以上，高三年级高考成绩较上年市级监测成绩平均分提升5分及以上。

2.服务年限：在乡镇服务年限必须满整5年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者的最低服务年限从招聘为正式在编教师之日起算(报名人员最低服务年限计算截止时间为报名当天，参加工作时间以起薪时间起算)。

(三)区外选调(选聘)人员条件

1.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止报名当天)，本科及以上学历。

2.幼儿教师具有3年及以上幼儿教育经历。现任教于一级三等及以上幼儿园教师不限专业，副园长及以上管理人员优先;现任教于二级一等幼儿园教师限学前教育专业、幼儿教育专业且初始学历为本科，园长优先。

3.其他教师所教学科以2021年春季学期或2022年春季学期县级及以上期末统考综合排位为准，小学教师所教学科在全县(市、区)平均值以上且在本乡镇(街道)排位前四分之一(小数点全入)以上;初中教师所教学科在全县(市、区)平均分以上且排位前四分之一(小数点全入)以上;高中教师所教学科在全县(市、区)平均值以上且排位前二分之一(小数点全入)以上，州(市)属及以上学校教师所教学科在本年级同层次平均值以上且排位前二分之一(小数点全入)以上。

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