2022山西运城平陆县事业单位教师招聘70名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-23 10:32 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

9.不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

四、招聘程序和办法

招聘工作的主要程序：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布公开招聘公告

在平陆县人民政府网(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人社厅公开招聘专栏、平陆人社微信公众号发布公开招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。

1、报名时间、地点

报名方式采取本人现场报名方式进行。要积极扎实落实卫生防疫要求，安全稳妥有序地组织现场报名。

时间：2022年8月3日—2022年8月5日

(上午：8:00--11：30 下午:3:00--5：30)

地点：平陆县人力资源和社会保障局

2、报名注意事项及资格审查

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。报名人员提交的信息应当真实、准确、完整。

本次招聘专业要求按照教育部最新公布的高职(专科)、本科和研究生招生专业知识设置。其中高职(专科)和本科按照“阳光高考”专业知识库设置、研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由招聘领导组办公室进行报名资格认定。

报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《高等职业教育专科新旧专业对照表》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

(2)报名人员报名时应提交以下主要材料：

①需打印填写《平陆县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并签字确认;

②本人二代有效居民身份证、毕业证、学位证书(原件及复印件);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(原件及复印件);2022年应届毕业的学生若无法提交相关证明原件及复印件，需提供学校出具的学历、所学专业、毕业证、学位证及报到证的证明;近期免冠一寸红底照片3张;

③《教育部学历证书电子注册备案表》，《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(在中国学位与研究生教育信息网查验)，下载并打印纸质版;

④学生档案原件或在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;

⑤报考服务基层项目的考生，需下载打印《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;政府购买基层公共服务岗位人员出具《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》;退役的全日制大学生士兵报考服务基层专门职位的考生，须提供本人有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务局出具的相关证明;

⑥报考限制户籍岗位的人员必须提供户口簿原件及复印件或公安机关出具的户籍证明;报考限制生源地岗位的人员身份证不能证明的，另需提供教育部门出具的生源地证明;中共党员须提供由所在地党委、党支部出具的党员证明;

⑦属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并出具同意报考证明的材料。

3、开考比例

根据有关规定，报考硕士研究生学历岗位的不受开考比例限制，有人报名即可开考。其余岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减或取消的招聘岗位可调整到其他岗位。招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。报考岗位被取消的已通过资格审查的报考人员，可改报其他岗位。

为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目岗位因不达开考比例所核减的空缺岗位，调整到非服务基层项目同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到制定的同类岗位中参加考试。

4、领取准考证

2022年8月17日—8月18日持身份证在原报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

1、笔试

①笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。

②笔试内容

报考其它事业单位岗位的考生笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力测试》，测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等，分值为100分。

报考小学教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育基础理论，测试内容为内容为:教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等，分值为100分。

报考幼儿教师岗位的笔试内容为公共基础知识和幼儿教育基础理论，内容为教育综合知识，包括学前教育理论及幼儿专业知识等，分值为100分。

③笔试采取闭卷考试的形式，实行单人单桌，一堂考完。

④笔试时间、地点及相关事项见准考证。

笔试成绩将在县政府网站上进行公示。

资格复审

笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。

参加资格复审人员在规定时间内本人携带身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书等相关证件原件、复印件以及要求的其他材料到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。