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2022山西太原市晋源区事业单位教师招聘42名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-22 09:40 山西教师招聘 [您的教师考试网]

太原市晋源区教师招聘安排

报名时间:2022年8月1日9:00至8月5日17:00

笔试时间:见公告

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根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)以及《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)文件的有关规定,结合我区编制空缺情况、各单位的用人需求,决定为我区公开招聘事业单位工作人员80名。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、瞄准需求、科学设岗”要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及名额

招聘事业单位工作人员80人,具体岗位条件及名额见《2022年太原市晋源区事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.具有良好的品行;

4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

5.具备报考岗位所需的年龄、学历、职业资格、工作能力及其他资格条件。

有下列情形之一的不得报考

1.现役军人;

2.在读的非2022年应届毕业生;

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受纪律审查的或未解除党纪、政务处分的人员;

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

5.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员;

6.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员;

7.公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

9.报考人员不能报考聘用后即构成回避关系的岗位;

10.国家法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(二)资格条件

1.学历、学位要求:报考人员的学历需国家教育行政部门认可。2022年普通高校应届毕业生的毕业证及学位证须在2022年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得。

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

2.专业要求:所学专业必须符合报考岗位专业要求,应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致。岗位专业要求按具体专业名称设置的,报考人员毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。各岗位具体专业要求以《岗位表》为准。

本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置。其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置、研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业等未列入的,由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

3.年龄要求:年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(即1986年7月至2004年7月期间出生)。岗位表对年龄有特殊规定的,以岗位表为准,30周岁及以下为1991年7月及以后出生。

(三)招聘对象报考岗位说明

1.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为:服务期满且考核合格的山西省大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位计划五类人员。

在军队服役5年(含)以上的山西籍高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

劳动合同期满且考核合格的省政府购买基层公共服务岗位人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

2.“村(社区)干部专门岗位”招聘对象为:太原市在职的村(社区)党组织成员、村(居)委会成员(不含机关事业单位选派人员)且到公告发布之日任现职满3年(先后担任上述职务的时间可合并计算,同时担任上述职务的不重复计算)、考核合格且任期近3年内无违法违纪行为的人员。

3.按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

4.本次招聘要求教师资格证的岗位实施“先上岗、再考证”阶段性措施,招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求的教师资格的,依法解除聘用合同。

报考者教师资格证书的学科学段应与所报岗位要求的学科学段一致,高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位,物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

以上服务(服役)期满截止时间均为2022年7月。

(四)其它条件要求

其它条件以《岗位表》为准。

上述招聘条件审查贯穿招聘全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

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责任编辑:欣欣

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