2022湖南岳阳市岳阳楼区教师招聘200名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-21 10:46 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)体检

1. 体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象，并在岳阳楼区人民政府门户网站公示体检对象名单。

2. 体检时间地点。体检集合时间、地点及要求等相关事项另行公告。

3. 体检费用由应聘者承担。

4. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

(八)考察

1. 体检合格人员为考察对象。

2. 考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员才能进入下一环节。

(九)选岗

考察合格人员为拟聘对象。拟聘对象的招聘单位不确定的，由区教育局组织进行集中选择招聘单位，时间、地点、要求另行通知。选择招聘单位时，按照拟聘对象的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择;综合成绩相同时，抽签确定选择顺序。选择过程公开，现场确认签字。不按要求参加选岗的，视为放弃，且3年内不得报名参加岳阳楼区公开招聘。

(十)递补

综合成绩公布后，出现体检或考察不合格、放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位计划出现空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(十一)公示

拟聘对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。公示后不再进行递补。

七、聘用手续办理

1. 岳阳楼区教育局按规定程序办理编制、人事等相关手续。

2. 实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年(包括试用期)。

八、其它有关事项

1. 凡应聘人员未按要求参加网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、递补、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息，因考生原因错过的责任自负。

3. 本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。