2022年河南安阳安东新区第一高级中学教师招聘73名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-20 17:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

发布公告时间为 2022年7月19日。在安阳县政府(安东新区)网、安阳县公共就业微信公众号上发布公告。

(二)报名

1.报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时间 2022年7月20日—7月27日。(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30节假日除外)

3.报名地点：安阳县政务服务中心一楼西厅。(安阳县诚信路与站南大道交叉口东南角。联系电话：0372—5396298、0372-2610089。)

应聘人员须提交的证件：

(1) 本人有效身份证、毕业证、高中教师资格证书、普通话证书;

(2)个人简历;

(3)本人近期同底版一寸免冠彩色照片1张;

(4)填写《安阳县兴盛劳务派遣有限公司2022年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》1份，报名表到报名地点领取。

注意事项：以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。

本次招聘资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、应聘资格。

四、考试

考试方式

考试采取试讲和答辩的方式进行.试讲范围与时间要求见面试通知书。

考试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不得进入体检环节。

五、体检、考察

1、依据考试成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。如有体检不合格或自动放弃体检的，可根据总成绩从高分到低分按程序依次递补。针对招聘，对未被聘用人员按照拟聘岗位人数1:1.5比例建立人才储备库。如果在一年内出现人员流动造成岗位空缺时，及时启动人员补充机制。

2、体检时间、地点另行通知。

3、统一组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员资格检查标准》(2017年修订版)执行。

4、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。

六、聘用及待遇

1、被拟聘用的工作人员，试用期一个月，不合格的取消聘用，试用期满合格后继续聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人员待遇：执行工资标准依据学历确定，“双一流”本科生月薪4000元+绩效工资，“双一流”研究生月薪4500元+绩效工资。普通大学本科生月薪2500元+绩效工资，普通大学研究生月薪2800元+绩效工资。一流院校非一流专业毕业生可依据岗位工作实际在普通院校毕业生待遇标准基础上提高，但不高于双一流待遇标准。各项保险个人部分和单位部分由单位统一按有关规定缴纳。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

安东新区第一高级中学

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

2022年7月19日

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