2022年贵州黔西南普安县“特岗计划”教师招聘60名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-29 09:36 教师招聘网 [您的教师考试网]

黔西南普安县特岗教师招聘安排

报名时间：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

笔试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30

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根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教发〔2022〕60号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发〈黔西南州2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2022〕13 号)要求，为做好我县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本方案。

一、领导机构

为确保普安县2022年“特岗计划”招聘工作有序开展，特成立普安县2022年特岗教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室(以下简称县招聘办)在县教育局，负责特岗教师招聘具体业务工作。

二、招聘指标

普安县共60名，国家级30名(初中10名，小学20名)，县级30名(幼儿教师30名)。

三、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

(四)重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

四、招聘条件

(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)学历条件

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，可以参加特岗教师招聘，但必须在2022年8月15日前提供与报考学段学科相对应的教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

(五)具体招聘岗位学历、专业、教师资格、户籍等要求按《普安县2022年“特岗计划”招聘岗位设置表》(附件)相关要求执行。

(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

(八)户籍要求。中央“特岗计划”教师面向全国招聘，不限户籍;普安县地方“特岗计划”全部为幼儿教师，划分为两个职位进行报名，“01幼儿园职位”15个名额不限户籍，“02幼儿园职位”15个名额限普安县户籍(截至2022年6月27日具备普安县户籍)。

五、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-公布拟聘用人员名单-选岗签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

县教育局、县人力资源和社会保障局、县卫健等部门，要按照贵州省当前疫情防控工作相关要求，根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制每个招聘环节的具体实施方案和细则，并及时向社会公布。普安县招聘公告及考务工作安排将在普安县人民政府网(http://www.puan.gov.cn/home/)、“普安教育”微信公众号等平台上发布。招聘工作将参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求进行。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

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