2022贵州贵阳息烽县农村义务教育特岗教师招聘31名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-28 16:47 教师招聘网 [您的教师考试网]

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录取聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室须对其建立报考档案(录用后，此档案将进入特岗教师个人档案)，并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)于7月10日前报市领导小组办公室。

1.资格审查时间：2022年7月6日至2022年7月9日。

2.现场资格审查地点：息烽县教育局(地址：息烽县永阳街道虎城大道虎城大厦13楼组织人事科)。

3.完成“网上注册报名”成功的考生，县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件(复印件由教育行政部门留存)进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容：

(1)有效居民身份证。

(2)相应学科类别教师资格证书。

对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

(3)应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)报考语文学科的考生须提供普通话二级甲等及以上证书。

(四)笔试

县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室须对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2022年特岗教师招聘笔试信息统计表》(详见附件2)，连同本地的考务工作安排于2022年7月10日前以电子邮件形式报市领导小组办公室。

笔试实施全省统一考试，全省统一考试试卷、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作在市领导小组办公室监督指导下，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室具体组织实施。资格审查合格人员于2022年7月14日至7月17日，根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

1.笔试考试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

3.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

4.笔试成绩公布：笔试成绩由报考当地教育行政部门进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在息烽县人民政府网(https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/)上查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到息烽县教育局组织人事科按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

(五)面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作在市领导小组办公室监督指导下，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组确定，具体面试时间、地点和要求由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室负责通知考生。请应聘人员关注息烽县人民政府网(https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/)有关公告，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

1.面试时间：面试须在2022年8月1日左右完成，考生随时关注息烽县人民政府网。(具体时间及地点见通知公告)。

2.面试要求：各岗位以招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1：3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

(六)体检

1.体检时间：体检须在2022年8月8日前完成，考生随时关注息烽县人民政府网。(具体时间及具体事宜见通知公告)

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)，从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检;均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者确定为体检对象;如笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，需重新组织试教或面试，以新一轮试教或面试成绩高者确定为体检对象，试教或面试方式由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组确定。

拟聘人员的体检工作，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室组织。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检;均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者确定为体检对象;如笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，需重新组织试教或面试，以新一轮试教或面试成绩高者确定为体检对象，试教或面试方式由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组确定。

体检结束后，县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

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