2022山东青岛市崂山区教育系统教师招聘102名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 16:36 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系崂山区教育和体育局。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2022年7月6日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

(四)缴费

笔试考务费按每人40元收取。应聘人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其应聘资格。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目“机关事业单位招聘考试”专栏(简称崂山政务网，下同)中予以公告，请取消招聘计划岗位的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜。

(五)网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的应聘人员登录报名网站，下载打印《2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过崂山政务网另行通知，准考证保存到办理聘用手续阶段。

(六)考务费减免

拟享受减免考务费用的应聘人员(农村特困大学生和城市低保人员)，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2022年7月6日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：qdlsjtjzgk@126.com，邮件主题应统一为：“考试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：应聘人员为最低生活保障家庭人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)。

(七)网上报名期间，将通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)“便民服务系统”报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。

三、笔试

笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。财会类和校医类考试内容为公共基础常识和相关专业知识。

笔试采取百分制计分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由崂山区教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。分招聘岗位，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入资格审查范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

参加青岛市教育局统一组织的教师招聘笔试，受新冠肺炎疫情影响，笔试时间初定7月下旬，后续视疫情防控进展情况发布。笔试时间和地点、笔试成绩、进入资格审查范围人员名单在崂山政务网公布。

四、资格审查

对进入资格审查范围人员，由崂山区教育和体育局会同招聘单位组织资格审查，一般采取现场审查有关资料的方式进行，资格审查通过人员进入面试范围。资格审查时间及地点另行通知，请应聘人员及时关注崂山政务网。

资格审查须提交的材料：

1.《2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件(2022年应届高校毕业生暂未取得学历和学位证书的，须提交学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件)。

5.应聘中小学、幼儿园教师岗位的须提交相应教师资格证书原件及复印件(符合《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定的人员，可提交中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

6.应聘幼儿园保健员岗位的须提交执业助理医师及以上资格证书或护士执业证书原件及复印件。

7.定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

8.无业人员须提交就业创业证、相关部门出具的无业证明或个人无业承诺。

9.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办中小学、幼儿园教职工应聘须提交区(县)级以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明(对出具同意应聘证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供)。

10.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的、经审查不具备招聘条件的、隐瞒情况或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。进入资格审查范围人员因弃权或取消资格产生的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补。

五、面试

面试工作在崂山区事业单位公开招聘主管机关和青岛市教育局的监督指导下，由崂山区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

(一)面试方式及内容

面试采取“模拟讲课+答辩”或“模拟讲课+技能测试”或“答辩+技能测试”的方式进行。面试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。

(二)面试成绩计算

面试由7名考官组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其它得分平均值计算面试成绩。面试成绩共100分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，采取“模拟讲课+答辩”方式面试的岗位，模拟讲课70分、答辩30分;采取“模拟讲课+技能测试”方式面试的岗位，模拟讲课60分、技能测试40分;采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位，答辩40分、技能测试60分。

面试成绩在每个考场面试全部结束后向应聘人员公布，并于当天在崂山政务网面向社会公开发布。

六、总成绩计算

应聘人员笔试成绩和面试成绩各按50%的比例加权计算考试总成绩。总成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员;如笔试成绩也相同，则采取加试的方式确定。

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