2022山东青岛市市北区教育和体育局所属学校中小学教师招聘33名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 13:28 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘录用通知书》，由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

2022年应届毕业生，在2022年7月31日前不能提供相关教师资格证书、学历学位证书的，取消聘用资格。

七、纪律

(一)公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案。

(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

八、有关说明

(一)本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节请应聘人员及时关注市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的相关信息，并关注报名网站有关信息。

(二)笔试准考证、《青岛市市北区教育系统2022年公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，保存到办理聘用手续阶段。

(三)应聘人员在报考期间，应及时了解市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。