2022湖南衡阳蒸湘区教师招聘60名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-28 10:01 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、公开招聘程序

(一)发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、蒸湘区党政门户网(http://www.zhengxiang.gov.cn)发布招聘公告。

本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为蒸湘区党政门户网(http://www.zhengxiang.gov.cn)，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切后果和责任，由报名人员本人承担。

(二)报名

1.报名方式：采取网络报名的方式进行(不接受现场报名和电话报名)。

2.报名时间：2022年7月7日8：00-7月10日18：00，逾期不再接受报名(节假日不休息)。

3.报名程序及要求：

(1)提交报考申请

报考人员须于2022年7月7日8:00至2022年7月10日18：00期间登录湖南人事考试报名网(https://www.dcpta.com.cn/)，提交报考申请，填写《蒸湘区2022年公开招聘小学教师报名表》(附件4)，《蒸湘区2022年公开招聘优秀小学教师报名表》(附件5)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用本人有效期内第二代居民身份证原件(不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等)。

本次招聘专业设置参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件8)，所学专业已列入该《目录》，未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件。报考人员须认真对照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件8)准确填写报名信息，选择适合岗位。报考人员所学专业应符合招聘岗位的专业要求，并严格按照毕业证书或2022届高校毕业生就业推荐表填写。

报考人员在报名时要仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，100KB以下)。

(2)本次招聘不组织网上资格审查，招聘小学教师在笔试后、面试前进行现场资格审查，招聘优秀小学教师在面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和相关附件，诚信报考符合条件的岗位，并对自己选报的岗位负责。

(3)报考人员在报名网站进行缴费，缴费时间与网上报名确认时间同步，为2022年7月7日8:00至7月10日18:00。此次招聘报名费每人100元，报考人员必须按时进行网上报名确认和缴费。未按规定进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。

(4)打印准考证

受疫情影响，完成报名的报考人员在报名网站下载并打印笔试及面试准考证，其中打印面试准考证时间另行公告。

(三)笔试

参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件(不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等)，缺少证件的考生不得参加考试。

1.笔试对象：报考招聘小学教师岗位的考生。

2.笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，考试时长120分钟。

3.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，经区公开招聘教师工作领导小组研究同意，并报市人社局批准后，可降低开考比例或核减招聘计划，并在笔试前进行公告。报考被核减岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。

4.笔试内容：

(1)小学语文教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和中学语文知识80分(含写作40分);

(2)小学数学教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和中学数学知识80分;

(3)小学英语教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和中学英语知识80分;

(4)小学音乐教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和音乐知识80分;

(5)小学体育教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和体育知识80分;

(6)小学美术教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和美术知识80分;

(7)小学心理健康教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和心理学知识80分;

(8)小学信息技术教师岗位笔试内容为：公共知识20分(含教育学、心理学、时政)和信息技术知识80分。

本次考试不指定考试用书，不组织任何形式的培训。

5.打印笔试准考证时间：2022年7月13日8:00至7月14日18:00。考试时间及地点详见准考证。凡是在规定时间未打印准考证或准考证遗失的，将被视为自动放弃，由考生本人负全部责任。

6.笔试成绩查询：考生可登录湖南人事考试报名网(https://www.dcpta.com.cn/)查询笔试成绩。本次笔试客观题和主观题的阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分。

(四)资格审查

1.招聘小学教师资格审查在笔试后、面试前进行，招聘优秀小学教师资格审查在面试前进行，时间、地点另行公告。

2.资格审查对象：①招聘小学教师按照各岗位招聘计划1:2的比例，在报考相同招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。②招聘优秀小学教师报名人员均为资格审查对象。

3.资格审查时需提供以下资料：

①本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件(毕业证、教师资格证、普通话等级证还需提供网上查询证明，毕业证从“学信网”、教师资格证从“中国教师资格网”、普通话等级证从“全国普通话培训测试信息资源网”、“普通话水平测试成绩查询系统”或“湖南省语言文字培训测试中心”可以查询，并打印查询到的相关页面);已参加2022年春季教师资格认定合格但暂未获取教师资格证的报考人员，须提供教师资格证认定机构出具加盖公章的认定通过证明原件;②考生根据所报考岗位登录报名网站打印并手写签名的《蒸湘区2022年公开招聘小学教师报名表》(附件4)或《蒸湘区2022年公开招聘优秀小学教师报名表》(附件5)2份;③在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》(附件6，需经法人代表签字并加盖单位公章);④报考“面向高校毕业生招聘”岗位的高校毕业生，须提交本人亲手签名的《高校毕业生未就业承诺书》(附件7)。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象递补：

(1)招聘小学教师因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成岗位招聘拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，直到达到1:2的开考比例。

(2)招聘优秀小学教师未达到1:3开考比例的，予以核减招聘计划。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过的对象将在“蒸湘区党政门户网”进行公示。资格审查结果以区公开招聘教师工作领导小组审定的结果为准。

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