2022年河南南阳西峡县三高、职专教师招聘(事业编制)29名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-24 11:41 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，符合条件者于2022年7月4日下午4点到报名点处领取准考证。有关资格审查工作贯穿于整个招聘过程中，不合格者随时取消资格。

(四)笔试(100分)：

笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。笔试内容为教育基础知识，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后三位。

(五)讲课面试(100分)：根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的,按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

面试采用讲课方式进行，组织异地评委对讲课人员进行打分。讲课时间待定，以发布通知公告为准。讲课内容为我县现行高中、职专教材。面试满分100分，占总成绩的60%;面试成绩保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的不予聘用。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留到小数点后三位)

(六)体检和考察：根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，同时进入体检和考察程序)。体检时间另行通知。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示与聘用：对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。公示期间及录用后，考生若有不符合资格条件的，由此产生的空缺岗位不予递补。若有自动放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

整个招聘过程中有关信息请到报名地点或西峡县教育网、西峡县教体局网站(通知公告栏)查询，不再另行通知。监督举报电话：0377-69680013

六、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

本公告解释权归本次西峡县招聘三高、职专教师领导小组办公室。未尽事宜，以公告为准。

2022年6月23日

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