2022年安徽滁州凤阳县教育系统引进急需紧缺人才26名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-24 16:45 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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2. 报名要求

报名所需材料原件扫描或拍照后，以压缩包的形式发送至邮箱fyxjtjrsg@163.com，压缩包名称为“姓名+报考岗位代码”。

需提供以下报名材料：

(1)《2022年凤阳县教育系统公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的印章;

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。其中：

属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、毕业生就业推荐表及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺(附件3)等材料。

已具备教师资格认定条件且参加2022上半年教师资格认定，能够于2022年8月31日前取得招聘岗位对应的教师资格证书的人员，可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名。

持香港、澳门大学学历证书的人员，须上传国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须上传国家教育部相关部门学历认证证书。

报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

报名材料发送后，若一天内未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0550-6730886，6730852。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，于 2022年6月15日上午8:00-12:00改报其他符合条件的岗位，请考生在报名期间保持电话通畅。

(三)专业测试

1.专业测试工作的组织。专业测试工作在凤阳县委人才工作领导小组领导下，由凤阳县教育体育局具体负责组织实施。

2.专业测试的形式和程序。专业测试具体办法和内容在实施方案中公布。专业测试顺序以当日现场抽签顺序确定。专业测试分值为100分，专业测试成绩当场向应聘人员宣布。

为确保用人素质，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

3.专业测试时间及信息查询。专业测试实施方案及相关信息在凤阳县人民政府网站公布。内容包括：参加专业测试人员名单、专业测试方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。请及时关注凤阳县人民政府网站。

如若同一岗位报名人数超过一定数量，不宜组织面试的，将增加笔试环节，具体笔试相关组织情况另发补充公告。

(四)体检考察

体检考察人选按引进岗位数，在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分等额确定(专业测试成绩相同的则采取加试的方式确定)。体检考察人选在凤阳县人民政府网站公布。体检考察由凤阳县教育体育局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。纪委监委机关全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩高低依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在凤阳县人民政府网站公示7天。

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